Technologue en physiothérapie (RFI - RM) Remplacement à temps complet

Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, la personne exerce sa fonction dans le respect du code de déontologie de l’O.P.P.Q., soit comme intervenant de 2e ligne, consultant ou référant:

• Répond à une demande de service possédant un diagnostic médical non limité aux symptômes et un dossier documentant l’atteinte ou une évaluation faite par un physiothérapeute;
• Prend connaissance du dossier médical avant toute intervention auprès d’un patient
• Intervient selon la catégorie d’atteinte dans laquelle le patient se situe selon les normes de l’O.P.P.Q. ;
• Se réfère à l’article 4 du Règlement sur les catégories de permis délivrées par l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec pour connaître en détails les possibilités d’intervention du technologue en physiothérapie;
• Détermine ou participe à l’orientation du traitement selon les normes établies par son ordre professionnel ;
• Choisit le plan de traitement optimal en s’appuyant sur les meilleures pratiques existantes et qui est compatible avec les objectifs du patient, son état de santé général et la liste des problèmes fournie ;
• Élabore un plan d’intervention en tenant compte des besoins prioritaires. Choisit les moyens d’interventions appropriés et réalise le traitement à l’aide d’exercices thérapeutiques, de rééducation fonctionnelle, et/ou de toute modalité connexe ;
• Analyse les données recueillies, détermine la liste de problèmes, détermine les objectifs d’interventions et se réfère au physiothérapeute lorsque la situation est jugée nécessaire;
• Réévalue régulièrement le portrait clinique du patient afin de vérifier l’atteinte des objectifs et la satisfaction de l’usager;
• Réfère l’usager, s’il y a lieu, à un autre intervenant interdisciplinaire ou une ressource externe spécialisée (ex. : clinique externe);
• Recommande l’équipement et les fournitures spécialisées appropriés aux besoins de du patient (ex. : aide technique à la marche) et procède à l’entraînement de leur utilisation;
• Dirige et renseigne l’usager sur les fournisseurs potentiels ainsi que sur les programmes de financement;
• Travaille en équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
• Travaille, au besoin, en collaboration avec les partenaires du réseau (CIUSSS, organismes communautaires, etc.) et oriente le client vers les ressources appropriées dans une perspective de continuité des services;
• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
• Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

PROFIL RECHERCHÉ:

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience pertinente en réadaptation ou soutien à domicile (un atout);
• Avoir une expérience auprès d’une clientèle pluriethnique (un atout);
• Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Communication interpersonnelle.

Nous offrons une gamme d'avantages sociaux.

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]