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Publié il y a 3 mois

Tele-Interviewer

@ Dynacare

Montréal, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Interroger les requérants pour collecter historique médical et mode de vie
  • Fournir un service à la clientèle positif
  • Aider à prendre des rendez-vous d’entrevues téléphoniques
  • Effectuer un suivi pour informations manquantes, en respectant la confidentialité

Résumé des exigences :

  • Minimum d’un an d’expérience en service à la clientèle
  • Compétence intermédiaire avec Word, Excel et Outlook
  • Capacité de parler au téléphone et d’écrire simultanément
  • Capacité d’établir des priorités
  • Études post-secondaires

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteOptions d’achat
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · jobvite

Date publiée par l’employeur
2026-08-23
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailDomicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Avantages mentionnésRégime de retraite, Actions ou participation, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Dynacare

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Supporting healthy lives with commitment and care.

Description complète de l’entreprise

Welcome to Dynacare, the leading provider of comprehensive health and wellness solutions in Canada. Our mission is to enhance the health and well-being of communities through accurate and timely diagnostic information. With a dedicated team of over 3,000 employees powered by state-of-the-art technology and scientific expertise, we deliver results that inspire hope, empowerment, and informed healthcare decisions. Trusted by customers, healthcare professionals, hospitals, corporate clients, and government agencies nationwide, we offer efficient specimen collection, accurate testing, and prompt reporting services. Our core values of compassionate care, resourceful solutions, accountability, collaborative teamwork, and customer satisfaction drive us every day. Our commitment to excellence is exemplified through our specialized sub-brands, each dedicated to providing outstanding health services: • Dynacare Plus: Through a secure online portal, we empower individuals to take control of their personal health, granting access to customized health information, test results, explanations, and personal health trends. • Dynacare Insurance Solutions: Meeting the evolving needs of the insurance industry, we offer risk assessment services, including lab testing, paramedical exams, tele-interviews, and wellness services for life insurance companies and advisors. • Dynacare Workplace: As a leading provider of workplace programs, we enhance workforce health and safety by promoting wellness, disease prevention, and conducting occupational health testing to ensure employee fitness for the job. • Dynacare Next: Shaping the future of diagnostics, we offer advanced services such as specialized genetic testing and pharmacogenomics. Join Dynacare today, and together we will shape the future of health and wellness in Canada. #JoinDynacare #HealthSolutions #InspireGrowThrive #DynamicCareers

Abonnés LinkedIn
37 128
Personnes associées sur LinkedIn
1 938
Bureaux déclarés
  • 115 Midair Court, Brampton, Ontario L6T5M3, CA
Catégories d’activité
  • Health Care
  • Professional Services
  • Wellness
  • Biotechnology
  • Medical
Autres noms enregistrés
  • Dynacare
  • Dynacare (French)
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Welcome to Dynacare, the leading provider of comprehensive health and wellness solutions in Canada. Our mission is to enhance the health and well-being of communities through accurate and timely diagnostic information. With a dedicated team of over 3,000 employees powered by state-of-the-art technology and scientific expertise, we deliver results that inspire hope, empowerment, and informed healthcare decisions…

ChampValeur
SecteurHospitals and Health Care
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialBrampton, Ontario
Type d’organisationPartnership
Offres sur Jobsy258
LinkedInVoir la page
Description

L’endroit où VOUS travaillez, fait une différence.

La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadiens à réaliser un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d’être inspiré. C’est un environnement où vous pouvez développer votre carrière dans n’importe quelle direction que vous choisissez. Nous faisons évoluer notre technologie et optimisons nos processus, afin que vous puissiez faire de votre mieux, avoir un impact significatif et prospérer.

Êtes-VOUS notre prochain Tele-intervieweur-euse?

En tant que télé-intervieweur·euse à distance, votre responsabilité sera de fournir le plus haut niveau de service à nos client·es dans le secteur de l’assurance. En travaillant de la maison, votre mandat principal sera de remplir des questionnaires sur l’historique médical et le mode de vie au téléphone avec des requérant·es d’assurance et de prendre des rendez-vous d’entrevues téléphoniques. Vous travaillerez au sein d’une équipe de télé-intervieweur·euses. Vous serez connecté·es en ligne avec tous les membres de votre équipe. Vous contribuerez à créer un environnement d’équipe positif et à maintenir nos standards de qualité. Vous jouerez un rôle majeur pour fournir un niveau de service à la clientèle qui créera la meilleure expérience possible pour nos client·es.

Statut-Permanent a temps plein

Horaire-Mardi au vendredi-13h00 a 21h00 et Samedi 9h00 a 17h00 EST

Style de Travail-100% a distances avec les avantages (Les candidatures de Nouveau Brunswick sont les bienvenus).

Date de limite pour les applications a l'interne-Mercredi le 20 mai, 2026 a 17H EST

Une Formation payée par l’employeur

Pourquoi Dynacare est un endroit incroyable pour VOUS:

  • Joignez-vous à un « meilleur employeur » primé qui offre des possibilités de carrière significatives et percutantes.
  • Accédez à un programme d’avantages pour la santé et le bien-être qui vous soutient, vous et vos proches.
  • Grandir et prospérer avec une entreprise dynamique et prospère grâce à des opportunités de mobilité interne.
  • Investissez dans votre avenir grâce à des avantages de contrepartie d’un REER et à un programme d’achat d’actions des employés.
  • Faites l’expérience d’une main-d’œuvre collaborative et diversifiée qui donne la priorité à la dignité et au respect de tous.

Comment VOUS allez faire une différence:

En tant que télé-intervieweur à distance, vous ferez partie de notre équipe de centre d’appels, et vous nous aiderez à fournir un service de qualité à nos clients du secteur de l’assurance, et à leurs requérant·es d’assurance. Les télé-intervieweurs sont chargé de:

- Interviewer les requérant·es pour collecter un historique médical et de leur mode de vie en complétant des questionnaires d’assurance

- Fournir une expérience de service à la clientèle positive

- Aider l’équipe à prendre des rendez-vous d’entrevues téléphoniques selon les disponibilités des requérants et des télé-intervieweurs

- Effectuer un suivi avec les requérant·es en cas d’informations manquantes ou additionnelles requises suite au questionnaire, tout en respectant la confidentialité de leurs informations personnelles

Ce que VOUS contribuez :

  • Minimum d’un (1) an d’expérience en service à la clientèle
  • Compétence démontrée avec Word, Excel et Outlook à un niveau intermédiaire
  • Capacité de parler avec confiance au téléphone et d’écrire simultanément
  • Capacité d’établir des priorités et de travailler dans un environnement axé sur les résultats
  • Capacité de travailler seul·e ou en équipe pour atteindre des objectifs départementaux

Atouts

  • Toute autre langue parlée et écrite
  • Intérêt dans l’apprentissage continu

Éducation

Post-secondaire

Passionné par le soutien d’une vie saine avec engagement et soin? Veuillez postuler dès aujourd’hui et laissez-nous ouvrir la porte à votre parcours professionnel prolongé.

Dynacare est un « employeur de premier plan » depuis de nombreuses années et il y a une raison pour laquelle. Nous sommes un endroit idéal pour travailler. Chez Dynacare, nous sommes fiers d’embaucher les meilleures personnes. Si vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante où vous pouvez soutenir une vie saine avec engagement et soin, nous aimerions vous rencontrer. Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans notre parcours pour devenir le chef de file des solutions de santé et de bien-être au Canada.

Dynacare est fière d’être un employeur sous l’angle de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à attirer, à sélectionner, à faire progresser et à traiter équitablement toutes les personnes. Nous croyons que notre diversité est notre force, nous employons donc une main-d’œuvre diversifiée et respectons les besoins de tous nos employés.

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    Montréal, QC
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    Dynacare: Welcome to Dynacare, the leading provider of comprehensive health and wellness solutions in Canada.

    1+ ansMinimum d’un an d’expérience en service à la clientèle; Compétence intermédiaire avec Word, Excel et Outlook; Capacité de parler au téléphone et d’écrire simultanément

    Word, Excel, Outlook

  • Préventionniste Santé-Sécurité

    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

    Maple Leaf Foods Inc.

    3+ ansMaple Leaf Foods needs a health and safety certificate with relevant experience, or a bachelor's degree in industrial relations or industrial engineering, plus at least three years of OHS management and prevention experience. Candidates need strong knowledge of OHS legislation, Microsoft Office skills and excellent French and English.

    Microsoft Office, Outlook, Excel, Word, PowerPoint

  • Gestionnaire de projets en Ingénierie I Engineering Project Manager

    Montréal, QC
    Hybride

    SPARK Microsystems International Inc

    7+ ansCandidates need a bachelor's or master's in electrical or computer engineering, over 7 years of embedded systems development and technical project management, and knowledge of RF design and product lifecycles. Agile or Waterfall project management experience and tools such as Jira or Microsoft Project are expected.

    Jira, TargetProcess, Microsoft Project

    Ingénieur(e) sénior en systèmes de test de production UWB I Senior Production Test Systems Engineer

    Montréal, QC
    Hybride

    SPARK Microsystems International Inc

    8+ ansCandidates need a bachelor's degree in electrical engineering or a related field, 8 to 12+ years in hardware, embedded or RF engineering, and 3 to 5+ years of hands-on manufacturing support for embedded products. Strong production testing, debugging and data analysis skills are also required.

    Lab instrumentation, Debugging tools

    Gestionnaire principal(e), TI I Sr Manager, Information Technology

    Montréal, QC
    Hybride

    SPARK Microsystems International Inc

    8+ ansCandidates need 8 to 12 years of IT infrastructure or systems administration experience, ideally in a small business, with deep expertise in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 and PowerShell. A bachelor's degree in computer science or equivalent and strong French and English communication skills are required.

    Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, SharePoint

    Architecte ASIC / SoC — Systèmes MCU I ASIC / SoC Architect — MCU-Based Systems

    Montréal, QC
    Télétravail

    SPARK Microsystems International Inc

    10+ ansCandidates need an MSc or PhD in electrical or computer engineering (or equivalent industry experience) and 10+ years designing MCU-based ASICs or SoCs taken to production. They need deep knowledge of Arm Cortex-M, AMBA buses, memory subsystems, microarchitecture and low-power design, and experience with Synopsys flows is expected.

    Synopsys

    Développeur Systèmes Embarqués I Embedded Systems Developer

    Montréal, QC
    Hybride

    SPARK Microsystems International Inc

    5+ ansCandidates need an electrical or computer engineering degree and over 5 years of embedded C/C++ and low-level microcontroller experience. Experience with Nordic nRF platforms, BLE, Zephyr RTOS and embedded GUI frameworks is essential.

    Nordic nRF, nRF Connect SDK, Zephyr RTOS, Qt for MCU, Git, GitLab

    Développeur logiciel embarqué senior I Senior Embedded Software Developer

    Montréal, QC
    Hybride

    SPARK Microsystems International Inc

    10+ ansCandidates need a B.Eng. in electrical or computer engineering, 10+ years of embedded C and C++ development, and 7+ years of low-level microcontroller programming. They also need wireless protocol, security and debugging expertise, plus strong French and English communication skills.

    Visual Studio Code, Eclipse IDE, Git, GitLab, GitHub, Docker

Lieux et modes de travail

Lieux

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