Travailleur(se) social(e) – Soutien à domicile

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un poste permanent à temps complet, en soutien à domicile. L’emploi est basé au 2400, Boulevard des Sources à Pointe-Claire et nécessite des déplacements sur le territoire de desserte du CLSC de Pierrefonds.

Description sommaire de l’emploi :

À titre de travailleur(se) social(e) au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de cette clientèle pour les aider à surmonter des situations difficiles (solitude, décès de proches, handicap, maladie, maltraitance, négligence, etc.) et à vous assurer qu’elles aient accès aux services appropriés. Avec l’appui d’une équipe interdisciplinaire, vous mettrez en œuvre un plan d’intervention qui répond aux problématiques rencontrées et aux besoins spécifiques de l’usager en termes de la dynamique de vie, de la gestion du comportement et/ou des émotions, ou autres enjeux.

Vous interviendrez de façon autonome dans des milieux non structurés, en faisant preuve d’un bon sens de l’organisation. Vous établirez des relations de confiance dans des environnements variés et adapterez votre approche aux besoins des usagers grâce à vos capacités d’éducation et de vulgarisation. Vous serez appelée à vous déplacer dans différents hôpitaux affiliés, à intervenir en situation de crise et à interagir efficacement avec une clientèle diversifiée.

Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique axée sur le bien-être de ses employés, où la valeur équilibre vie personnelle et vie professionnelle revêt une grande importance!

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h à 16h

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Intervenir au plan du fonctionnement social de l’usager, notamment par rapport aux interactions entre ces derniers et leur environnement (milieu de vie substitut, famille et proches, collectivité) dans le but d’assurer le développement optimal des capacités affectives, sociales et spirituelles, et de maintenir ou améliorer la qualité de vie et le fonctionnement social;
• Mettre à contribution votre expertise psychosociale pour favoriser le bien-être de l’usager, notamment en termes d’appréhension, de peur ou colère face à une situation de santé, un traitement ou le concept de fin de vie;
• Procéder à l’évaluation psychosociale de l’usager dans le cadre de l’homologation d’un mandat d’inaptitude ou de la mise en place d’un régime de protection;
• Participer à l’amélioration des soins et services en faisant la promotion d’approches holistiques, en assurant le maintien d’une relation thérapeutique avec l’usager et sa famille, en offrant des services de soutien spécialisé aux personnes et aux proches, et en faisant la promotion des droits et des intérêts des usagers;
• Servir d’agent de liaison entre, d’une part, l’usager et ses proches et, d’autre part, tout organisme impliqué dans la vie sociale, communautaire ou de santé de l’usager;
• Agir au sein d’une équipe multidisciplinaire (avec infirmière, ergothérapeute, technicien(ne) en travail social, physiothérapeute, etc.) pour la planification continue des soins;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires et à travailler sur des projets innovants.

La personne recherchée :

• Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social*;
• Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements (kilométrage partiellement remboursé);
• Possède de l’expérience de travail avec une clientèle âgée en perte d’autonomie, un atout.

Avantages :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet;
• 13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
• 9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
• Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Possibilité de protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès gratuit au programme d’aide aux employés, incluant les membres de votre famille;
• Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter.

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l’étranger doit avoir fait l’objet d’une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l’immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Prière d’inscrire le résultat de l’évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.