Une ou un stagiaire en éthique

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• 900 Boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R2B5

Commissaire au lobbyisme du Québec

Lobbyisme Québec encadre la représentation d’intérêts et en assure la transparence ainsi que le sain exercice afin de soutenir le droit à l’information des citoyens et de renforcer leur confiance envers les institutions publiques. Pour accomplir ce mandat, des pouvoirs d’inspection et d’enquête ont été accordés au commissaire au lobbyisme, une personne désignée par l’Assemblée nationale du Québec.

La performance de Lobbyisme Québec repose sur l’engagement, l’expertise, l’innovation et le professionnalisme d’une quarantaine de ressources multidisciplinaires qui, par leurs talents et leurs actions, créent un environnement de travail mobilisateur et propice au développement des compétences.

Joignez notre équipe et profitez, vous aussi, des nombreux avantages que nous offrons :

- Horaire variable et travail hybride offrant une grande flexibilité;

- Qualité de vie en milieu de travail;

- Développement continu des compétences;

- Autonomie et créativité à partager avec une équipe dynamique;

- Programme d’aide financière pour les activités physiques;

- Parcs, espaces verts, restaurants, commerces et salles d’entraînement à proximité.

Description de l’offre de stage

• Identifier et documenter les comportements susceptibles de constituer un avantage indu;
• Développer des critères ou des indices permettant de distinguer une pratique acceptable d'une situation pouvant constituer un manquement déontologique comme une pression indue ou un geste de nature à discréditer la fonction de lobbyiste;
• Contribuer à la révision du Code de déontologie des lobbyistes;
• Contribuer à l’élaboration d’un projet de Code de conduite des entreprises et des organismes dans le contexte de l’élaboration d’un nouveau régime d’encadrement de la représentation d’intérêts au Québec.

Rémunération

Le taux horaire minimal est de 27,19 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

• Justice et protection du public

Jour Semaine 35 heures 29 octobre 2026 19 novembre 2026

• Capitale-Nationale

Conditions pour occuper un stage

• Avoir obtenu un diplôme universitaire de 1^er cycle dans une formation universitaire en science politique, en droit ou toute autre formation universitaire pertinente et équivalente ET être inscrit dans un programme de 2^e cycle avec spécialisation pertinente au domaine de stage;
  • Le programme d’étude doit exiger un ou plusieurs stages pour obtenir le diplôme universitaire. Le stage doit faire l’objet d’une évaluation et être crédité.
• Être domicilié au Québec pour la durée du stage;
• Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par Citoyenneté et Immigration Canada.

Avant de soumettre votre candidature, vous devez vous assurer auprès de votre établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de votre programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue.

Période d’inscription

Du 29 octobre au 19 novembre 2026, à 23 h 59.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché.

Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Informations sur le processus d’embauche : [email protected], direction des ressources humaines

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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