Publié il y a 4 jours
Vendeur 3ème Clé (Thirdy Key)
@ Fossil Group, Inc.
Edmonton, Alberta
En bref
Fossil Group is hiring a Vendeur 3ème Clé (Thirdy Key) for its Retail Fossil team, a full-time retail role supporting the store manager, leading the sales team, and delivering customer service on watches, jewelry and leather goods. The posting requires retail experience, ideally with first management responsibilities, and availability for some Sundays and holidays. Benefits include employee discounts, extra leave days, meal vouchers, transport allowances and a year-end bonus.
Responsabilités :
- Soutenir les opérations quotidiennes et le store manager
- Former et motiver l'équipe de vente
- Contribuer à l'atteinte des objectifs
- Assurer le service client et la connaissance produit
- Veiller au merchandising visuel
Résumé des exigences :
- Expérience dans le retail, idéalement avec premières responsabilités managériales
- Attitude confiante, positive et proactive
- Enthousiasme pour le leadership d'équipe
- Disponibilité certains dimanches et jours fériés
- Intérêt pour la mode et le contact client
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Commerce de détail |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jours fériés, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé, Aide au transport en commun, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fossil Group, Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
For over 40 years, we’ve been inspired to create one-of-a-kind accessories. What started as a humble watchmaking business has grown into a diverse portfolio of owned brands, including Fossil, Michele, Skagen, and Zodiac, and licensed brands, Armani Exchange, Diesel, Emporio Armani, Michael Kors, and Tory Burch. Together, we are committed to delivering the best in design and innovation through an assortment of traditional watches, one-of-a-kind handbags, jewelry and small leather goods and more.
- Abonnés LinkedIn
- 194 131
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5 370
- Bureaux déclarés
- 901 S Central Expy, Richardson, Texas 75080, US
- Unit 2210, 22F Mira Place Tower A, 132 Nathan Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon ., HK
- Riehenring 182, 4058, Basel, Basel-Town ., CH
- Catégories d’activité
- Apparel
- E-Commerce
- Fashion
- Lifestyle
- Manufacturing
- Marketing
- Retail
- Beauty & Personal Accessories Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Fossil Group
- Fossil Group, Inc.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 150 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
For over 40 years, we’ve been inspired to create one-of-a-kind accessories. What started as a humble watchmaking business has grown into a diverse portfolio of owned brands, including Fossil, Michele, Skagen, and Zodiac, and licensed brands, Armani Exchange, Diesel, Emporio Armani, Michael Kors, and Tory Burch. Together, we are committed to delivering the best in design and innovation through an assortment of…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Richardson, Texas |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1984 |
| Offres sur Jobsy | 48 |
| Voir la page |
Êtes-vous prêt à relever le défi avec nous ?
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Nous recherchons un Vendeur 3ème Clé (Thirdy Key) pour rejoindre notre équipe Retail Fossil. Si vous êtes passionné par le soutien à la direction pour la gestion quotidienne du magasin, offrir des expériences client exceptionnelles et que vous aimez inspirer l’équipe, ce poste est fait pour vous. Vous montrez l’exemple et vous accompagnez vos collègues au quotidien. Vous contribuez à créer un environnement de magasin positif et performant. Chez Fossil, c’est Greater Together.
Vos missions
- Soutenir les opérations quotidiennes et être en support des responsabilités du Store Manager en son absence
- Soutenir la formation et motiver l’équipe de vente
- Contribuer à l’atteinte des objectifs et à l’excellence du service client
- Démontrer une solide connaissance produit et une qualité de service irréprochable
- Veiller à la présentation des produits et au merchandising visuel
- Expérience dans le retail, idéalement avec premières responsabilités managériales
- Attitude confiante, positive et proactive
- Enthousiasme pour le leadership d’équipe et l’expérience client
- Disponible pour travailler certains dimanches et/ou jours fériés, avec une flexibilité occasionnelle selon les besoins du magasin.
- Intérêt pour la mode et le contact client
- Accompagnement et opportunités de développement
- Réductions employé sur nos produits
- Environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par nos valeurs
- Empower Me Days (congés supplémentaires)
- Jour de repos fixe
- Titres restaurants
- CSE
- Prime de fin d’année
- Indemnités de transport
Nous encourageons une culture d’entreprise ouverte et inclusive, où la collaboration, la diversité et le respect mutuel sont au cœur de nos valeurs. Tous les collaborateurs sont encouragés à apporter leur personnalité et leurs perspectives. En tant qu’employeur, nous défendons l’égalité des chances et rejetons toute forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au handicap, à l’identité ou l’expression de genre, à l’état civil, à la grossesse, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Avez-vous besoin d’un aménagement ou d’un soutien particulier pendant le processus de recrutement ? Contactez-nous à : [email protected]
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