Vice-président des finances/Vice-présidente des finances

Le vice-président, Finances, Amériques est responsable d'assurer le leadership stratégique et la supervision financière de l'ensemble de la région des Amériques. Ce poste travaille en partenariat avec les dirigeants et les responsables d'affaires afin d'optimiser la performance financière, soutenir les initiatives de croissance, assurer la conformité aux exigences financières et réglementaires, et fournir une planification, une analyse et une reddition de comptes financières exactes.

Le vice-président, Finances dirige les fonctions financières régionales, notamment la comptabilité, la budgétisation, les prévisions financières, la fiscalité, la trésorerie, les contrôles internes et les opérations financières, tout en favorisant le développement d'une équipe hautement performante et en contribuant à l'atteinte des objectifs organisationnels.

Relevant du chef des finances (CFO).

Responsabilités

1. Information financière et comptabilité

• Superviser les opérations comptables de la région des Amériques, y compris le grand livre général, les clôtures mensuelles et trimestrielles ainsi que la consolidation financière.

• Assumer la responsabilité de la comptabilisation des stocks du centre de distribution de Memphis, notamment la méthode d'évaluation, les coûts standards, les inventaires tournants et la politique de provision pour obsolescence.

• Assurer l'exactitude du coût des marchandises vendues (CMV) et des analyses de marge liées aux opérations de distribution.

• Veiller à l'exactitude des états financiers préparés conformément aux PCGR locaux de chaque juridiction (États-Unis, Canada et pays d'Amérique latine).

• Préparer et soumettre les rapports financiers conformément aux IFRS et aux normes comptables du Groupe, tout en assurant leur qualité et leur conformité.

• Coordonner les vérifications annuelles avec les auditeurs externes, mettre en œuvre les plans d'amélioration et maintenir une communication efficace avec les équipes d'audit internes et externes.

• Collaborer étroitement avec l'équipe des finances du siège social afin d'assurer l'uniformité des formats de rapports, des politiques et des processus.

2. Conformité

• Maintenir et améliorer les contrôles internes ainsi que les procédures comptables afin de respecter les politiques du Groupe et les exigences réglementaires des États-Unis, du Canada et de l'Amérique latine.

• Assurer la conformité douanière et des entrepôts sous douane pour le centre de distribution de Memphis, y compris les programmes de report de droits, les transferts sous douane et les exigences du CBP, en collaboration avec les équipes de conformité commerciale et de logistique.

• Assurer la conformité aux réglementations fiscales locales, incluant l'impôt sur le revenu des sociétés, la TVA/TPS et les obligations liées aux taxes de vente et d'utilisation dans les différents États américains; veiller à ce que les déclarations soient produites avec exactitude et dans les délais prescrits.

• Examiner périodiquement le caractère raisonnable de la tarification intersociétés entre les entités des États-Unis, du Canada et de l'Amérique latine, et évaluer les risques associés.

3. Trésorerie et planification financière

• Gérer les flux de trésorerie, le fonds de roulement et les relations bancaires dans l'ensemble des Amériques afin d'assurer une liquidité adéquate et un financement efficace.

• Soutenir les activités de financement et les initiatives d'optimisation de la trésorerie.

• Fournir les budgets, prévisions et analyses financières nécessaires à la prise de décision opérationnelle au siège social, dans les bureaux des ventes et du marketing ainsi qu'au centre de distribution.

4. Optimisation des systèmes et des processus

• Diriger les initiatives d'intégration et d'automatisation des systèmes ERP afin d'améliorer l'efficacité des rapports, l'exactitude des données et les délais de clôture financière.

• Identifier les occasions d'amélioration des processus de la commande à l'encaissement (order-to-cash) et de l'approvisionnement au paiement (purchase-to-pay) afin d'accroître la rapidité et la fiabilité de l'information financière.

Titres, qualités et expérience

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; titre de CPA, ACA ou ACCA requis.

• Minimum de 15 années d'expérience en comptabilité ou en finance, dont au moins 6 années dans un poste de gestion ou de contrôleur financier.

• Excellente connaissance des IFRS, de la réglementation fiscale américaine et canadienne, de la conformité et des contrôles internes.

• Expérience dans les secteurs de la distribution ou de la logistique, incluant la comptabilisation des stocks et les environnements douaniers ou d'entrepôts sous douane, fortement souhaitée.

• Expérience pratique de SAP, particulièrement dans le cadre de projets d'implantation ou de migration ERP, considérée comme un atout important.

• Expérience au sein d'entreprises multinationales ou cotées en bourse considérée comme un atout important.

• Expérience démontrée dans la constitution et la gestion d'équipes financières couvrant plusieurs pays ou entités.

• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en anglais pour la gestion des parties prenantes à l'échelle mondiale. La connaissance du chinois constitue un atout pour les communications avec le Groupe.

Compétences (habiletés et comportements)

• Forte connaissance de l'intelligence artificielle (IA) et expérience pratique dans la mise en œuvre d'outils d'IA ou de flux de travail automatisés dans un environnement financier.

• Expérience de soutien à des fonctions financières régionales ou mondiales.

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

• Bonne connaissance des principes de prix de transfert et de fiscalité transfrontalière.

• Aisance à évoluer au niveau de la haute direction et des comités exécutifs, avec de solides compétences en gestion et en influence des parties prenantes.

• Connaissance des processus de gestion des stocks ainsi que des ventes et des achats.

Direction et influence stratégique

• Collaborer avec les équipes de direction des activités, des ventes et du marketing des Amériques afin de fournir des conseils financiers, des analyses de performance opérationnelle et des recommandations de contrôle des coûts.

• Constituer, diriger et développer une équipe financière hautement performante à travers le siège social de Montréal, les bureaux des ventes et du marketing ainsi que le centre de distribution de Memphis; favoriser le développement des talents et la planification de la relève.

• Agir à titre de partenaire stratégique de la fonction finances auprès de l'équipe de direction des Amériques en contribuant à la stratégie régionale, aux décisions d'investissement et à l'allocation du capital.

• Présenter au chef des finances du Groupe les résultats financiers, les risques et les priorités stratégiques, et représenter la fonction Finances des Amériques lors des discussions exécutives du Groupe.