Publié il y a 17 mois
Z - Poste comblé - Directeur(trice) général(e) – Office municipal d’habitation de Joliette
@ Dupuis
Joliette, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Assurer la sélection des locataires et la gestion des logements
- Gérer les ressources financières, humaines et matérielles
- Gérer des projets de construction et de rénovation majeure
- Préparer les dossiers du conseil d'administration
- Encadrer le personnel et maintenir les partenariats
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en administration ou discipline connexe
- Minimum de 8 ans d'expérience pertinente
- Maîtrise de la gestion de projets immobiliers
- Bonne connaissance des budgets et de la reddition de comptes
- Fortes aptitudes en gestion des ressources humaines
- Connaissance de l'habitation sociale, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2025-06-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Haute direction |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Discipline connexe |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dupuis
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 53 |
Description
Description de l’employeur
Notre client, l'Office municipal d'habitation de Joliette (OMH de Joliette) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie de familles et de personnes à faible revenu en offrant et en développant des logements et des services de qualité. Actuellement, l’OMH de Joliette est responsable de la gestion de 427 logements répartis dans 28 immeubles.
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Description du poste
Relevant du Conseil d’administration, le directeur général assume ses fonctions conformément aux normes, aux règlements et aux directives de la Société d’habitation du Québec (SHQ) et du Centre de services. Il est responsable de la gestion des opérations et doit s’assurer de la réalisation de la mission et de l’atteinte des objectifs de l’OMH de Joliette tout en mettant en application les politiques adoptées par le Conseil d’administration. Date limite pour faire parvenir votre candidature : 9 juillet 2025.
Responsabilités
Date limite pour faire parvenir votre candidature : 9 juillet 2025.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, l’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.
Notre client, l'Office municipal d'habitation de Joliette (OMH de Joliette) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie de familles et de personnes à faible revenu en offrant et en développant des logements et des services de qualité. Actuellement, l’OMH de Joliette est responsable de la gestion de 427 logements répartis dans 28 immeubles.
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Description du poste
Relevant du Conseil d’administration, le directeur général assume ses fonctions conformément aux normes, aux règlements et aux directives de la Société d’habitation du Québec (SHQ) et du Centre de services. Il est responsable de la gestion des opérations et doit s’assurer de la réalisation de la mission et de l’atteinte des objectifs de l’OMH de Joliette tout en mettant en application les politiques adoptées par le Conseil d’administration. Date limite pour faire parvenir votre candidature : 9 juillet 2025.
Responsabilités
- Assurer la sélection des locataires, la location des logements ainsi que leur entretien;
- Gérer les ressources financières, humaines et matérielles de l’organisme;
- Collaborer au développement et à la mise en place de logements répondant aux besoins des clientèles cibles;
- Gérer des projets de construction et de rénovation majeure;
- Assurer le déploiement du plan d’investissement (PIRM) et du plan stratégique de l’OMHJ;
- Soutenir les différentes associations de locataires;
- Collaborer au maintien des relations avec les organismes sociocommunautaires du milieu;
- Préparer et coordonner les réunions et les dossiers pour les assemblées du CA et des comités et faire le suivi des décisions prises par le CA;
- Encadrer le personnel sous sa responsabilité en favorisant une approche de gestion visant à mobiliser les employés et à développer les compétences à l’interne;
- Maintenir et développer des partenariats au bénéfice de la clientèle;
- Optimiser le rayonnement de l’OMH de Joliette.
- Diplôme d’études universitaires en administration ou dans une discipline connexe;
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
- Maîtrise de la gestion de projets immobiliers;
- Bonne connaissance des budgets et de la reddition de comptes;
- Fortes aptitudes en gestion des ressources humaines;
- Excellentes habiletés en service à la clientèle;
- Bonne maîtrise des outils technologiques et de la suite Office (Excel);
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Connaissance du milieu socioéconomique et de l’habitation sociale, Atout.
- Intégrité, sens des responsabilités et imputabilité;
- Savoir écouter la clientèle;
- Rigueur et polyvalence;
- Empathie;
- Excellente habileté à travailler en équipe et en collaboration;
- Grandes capacités relationnelles et communicationnelles.
- Échelle salariale de 70 768$ à 94 361$ par année, selon l’expérience;
- Poste permanent à temps plein;
- Congé les vendredis après-midi;
- Possibilité de télétravail;
- Assurance collective;
- Régime de retraite collectif avantageux (jusqu’à 9%);
- Allocation pour les déplacements;
- 10 journées de congés personnels et de maladie;
- 13 jours fériés;
- 10 congés payés durant la période des fêtes;
- Stationnement gratuit.
Date limite pour faire parvenir votre candidature : 9 juillet 2025.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, l’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.
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