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Publié il y a 18 mois

AIDE SOCIAL/E-SOCIAL ASSISTANT

@ Centre de santé Tulattavik de l'Ungava

Kuujjuaq, Québec

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Expliquer à la famille les raisons de l'intervention de la DPJ
  • Évaluer la situation à la maison ou dans le réseau familial
  • Référer vers les ressources communautaires et accompagner la famille
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'intervention
  • Accomplir les tâches supplémentaires convenues avec le superviseur

Résumé des exigences :

  • Soutien au travail social auprès des familles
  • Connaissance de la réalité de la protection de la jeunesse
  • Capacité à accompagner des familles dans des démarches
  • Collaboration avec le superviseur ou le gestionnaire
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2025-05-17
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Domicile
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava

ChampValeur
Offres sur Jobsy365
Description

• Assister le travailleur social pour expliquer à la famille les raisons de l’intervention de la DPJ.

• Aider le travailleur social à évaluer la situation actuelle à la maison ou au sein du réseau familial.

• Soutenir le travailleur social dans les démarches de référencement vers les ressources communautaires et offrir un accompagnement tout au long du processus.

• Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention et en assurer le suivi.

• Accomplir toute autre tâche ou soutien supplémentaire discuté avec le superviseur ou le gestionnaire.

******************

• Assist the social worker to explain to family the reasons of the DYP’s involvement.

• Assist the social worker to review current situations at home or within their family network.

• Assist the social worker with referrals to community resources and provide support throughout.

• Contribute to the creation of the intervention plan and follow up on it.

• Any other additional task or support discuss with the supervisor or manager.


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    Candidates must be current eligible employees of the Health and Social Services system to take the unpaid leave. Other requirements are not described.

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take the unpaid leave.

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take an unpaid leave of up to 60 months.

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    Kuujjuaq, QC
    Temps partiel, Temporaire

    Centre de santé Tulattavik de l'Ungava

    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux to qualify for the unpaid leave. No other qualifications are stated.

    INFIRMIER CLINICIEN OU INFIRMIÈRE CLINICIENNE-NURSE CLINICIAN OR NURSE CLINICIAN

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    Temps partiel, Temporaire

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take an unpaid leave to work in a Nordic establishment.

  • Director, Recreation

    Kuujjuaq, QC
    116k–159k $/an

    Kativik Regional Government

    5+ ansBachelor's degree in recreation or related field, or exceptional experience; Minimum five years of relevant work experience; Strong leadership and team motivation skills

    Negotiation, Communication skills, Promote recreation activities, Leadership, Think creatively, Problem solving

Lieux et modes de travail

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