Analyste ou conseiller en gestion du risque, audits et contrôles internes

Faites votre marque comme Analyste , audit et contrôles internes de notre groupe Gestion du risque d’entreprise. Grâce à ses connaissances de pointe, cette équipe diversifiée de professionnels aider nos clients à atténuer les risques liés à leurs activités. En tant que conseiller ou conseillère de confiance, vous mettrez en place un système de contrôles internes efficace pour aider nos clients à protéger leurs actifs, à accroître la fiabilité de leur information financière et à demeurer conformes.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Responsabilités

• Contribuer à la prestation de services de gestion du risque d’entreprise : évaluations du risque, audits internes, amélioration du rendement et des contrôles, programmes de conformité, conception de politiques, de cadres et de stratégies de gestion du risque dans une variété de secteurs.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans pour les projets et en superviser la logistique avec les clients et les autres parties prenantes.

• Prendre part aux démarches de compréhension des processus (« walkthroughs ») et aux tests de contrôles; documenter, analyser, formuler des recommandations et mettre en œuvre des améliorations aux processus et aux cadres de contrôle

• Fournir une expertise sectorielle et technique par l’entremise d’échanges avec le client, de recherches et d’analyses, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction, de propositions et d’autres livrables de haute qualité.
• Communiquer avec le client pour comprendre ses activités, ses processus, ses systèmes et ses contrôles; expliquer l’incidence des constatations et des lacunes des contrôles, fournir des recommandations.
• Trouver de nouvelles façons d’offrir une valeur ajoutée aux clients dans les échanges courants et futurs.
• Participer aux initiatives de développement des affaires, et contribuer à la préparation et à la soumission d’offres de services concurrentielles.
• Acquérir une solide compréhension des services de MNP ainsi que des entreprises et des secteurs servis par le cabinet.
• Assister à des séances de formation données à l’interne et à l’externe afin de parfaire ses connaissances en audit informatique.
• Être disposé(e) à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finance, en économie ou dans un domaine connexe.
• Titres professionnels CPA ou CIA en cours d'obtention
• Expérience en gestion du risque, en audit interne, ou en TI un atout.
• Connaissance des normes du secteur, des meilleures pratiques du domaine et des cadres de gestion du risque, un atout.

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.