Publié il y a 2 mois
Assistant-gérant/Assistante-gérante - Mcdonald's de Chandler
@ Les restaurants YD Guérette inc.
Chandler, Québec
Salaire :
18,50 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Superviser, former et évaluer le personnel
- Effectuer la caisse et gérer l'inventaire
- Communiquer avec les fournisseurs et gérer les commandes
- Régler les plaintes des clients
Résumé des exigences :
- Leadership positif et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et bon jugement
- Aisance dans un environnement rapide
- Excellentes habiletés relationnelles
- Expérience en restauration, service à la clientèle ou supervision
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Les restaurants YD Guérette inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 17 |
Nous sommes à la recherche d’un assistant-gérant ou d’une assistante-gérante pour se joindre à l’équipe de notre restaurant McDonald’s de Chandler.
Travailler avec nous, c’est évoluer dans un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif, avec des occasions de formation et de perfectionnement, un horaire flexible et une équipe dynamique.
Responsabilités
- Contrôler les revenus afin de déterminer les couts de main-d'oeuvre;
- Surveiller le rendement du personnel;
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes;
- Recruter du personnel;
- Préparer et gérer les horaires de travail du personnel;
- Superviser le personnel;
- Former le personnel;
- Déterminer les types de services qui seront offerts et mettre en place les procédures de fonctionnement;
- Effectuer la caisse et remplir les feuilles de bilan, les états de caisse et les pièces justificatives;
- Effectuer des évaluations de rendement;
- Organiser et tenir à jour l'inventaire;
- Veiller au respect des règles de santé et de sécurité;
- Communiquer avec les fournisseurs et gérer les commandes de produits alimentaires et autres produits nécessaires aux opérations;
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
Profil recherché
- Leadership positif et excellent sens de l'organisation;
- Sens des responsabilités;
- Aisance à travailler dans un environnement rapide et dynamique;
- Fiabilité, bon jugement et capacité à prendre des décisions sur le quart de travail;
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit d'équipe;
- Expérience en restauration, en service à la clientèle ou en supervision.
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