Publié il y a 10 mois
Banque de candidatures - Opérateur(rice) au traitement des eaux
@ Ville de Saguenay
Saguenay, Québec
Salaire :
30,09 $–40,12 $ de l’heure
Responsabilités :
- Contrôler et surveiller les étapes du procédé de traitement de l'eau
- Opérer les équipements des usines et stations de pompage
- Prélever des échantillons et effectuer les analyses
- Préparer les solutions chimiques et remplacer les cylindres de chlore
- Préparer les rapports d'exploitation et d'entretien
Résumé des exigences :
- DEP en conduite de procédé de traitement de l'eau ou AEC en gestion et assainissement de l'eau
- DEC en assainissement des eaux ou en procédés industriels
- Un an d'expérience pertinente
- Cours de sécurité générale sur les chantiers de construction
- Permis de conduire classe 3 valide
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-01-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | water treatment process operation, water management and sanitation, wastewater treatment, industrial processes |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de Saguenay
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Saguenay est un milieu de vie incomparable, alliant plein air, urbanité et modernité.
Description complète de l’entreprise
Ville située au Saguenay Lac-Saint-Jean, au Québec, créée en 2002 de la fusion de sept villes (Chicoutimi, Jonquière, La Baie, Laterrière, Shipshaw, Lac-Kénogami et Canton Tremblay). 7ième plus grande ville du Québec avec près de 150 000 habitants. Superficie de plus de 1 150 km carré.
- Abonnés LinkedIn
- 6 523
- Personnes associées sur LinkedIn
- 551
- Bureaux déclarés
- 201 Racine Est, Chicoutimi, Québec G7H5B8, CA
- Catégories d’activité
- Transportation
- Public Transportation
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Ville de Saguenay
- Spécialités
- Administration municipale
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Ville située au Saguenay Lac-Saint-Jean, au Québec, créée en 2002 de la fusion de sept villes (Chicoutimi, Jonquière, La Baie, Laterrière, Shipshaw, Lac-Kénogami et Canton Tremblay). 7ième plus grande ville du Québec avec près de 150 000 habitants. Superficie de plus de 1 150 km carré.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Government Administration |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Chicoutimi, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 2002 |
| Spécialités | Administration municipale |
| Offres sur Jobsy | 9 |
| Voir la page |
Travailler pour la Ville de Saguenay...
C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...
Vos principaux défis
La personne titulaire du poste opère les équipements et contrôle les phases d'opération de l'une des composantes du processus de traitement de l'eau (filtration, épuration et pompage), afin d'obtenir une eau potable ou usée qui satisfait les normes établies.
1. Contrôle les diverses étapes du procédé en apportant une surveillance adéquate et les correctifs nécessaires; applique les programmes de gestion de la qualité;
2. Opère tous les équipements et appareils rattachés à l'une des composantes du processus de traitement de l'eau (captation d'eau potable, usine de filtration, usine d'épuration ou stations de pompage) de façon à en obtenir un rendement adéquat;
3. Mesure, observe et interprète divers paramètres relatifs au traitement, fait la lecture d'instruments; effectue les calculs nécessaires et compile les données et résultats;
4. Fait l'inspection et la vérification de l'ensemble des installations, modifie ou remplace les pièces défectueuses des équipements ou des bâtiments lorsque l'intervention d'un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) n'est pas requise;
5. Effectue le nettoyage, l'entretien, les réparations, l'ajustement et la calibration de tous les équipements et appareils;
6. Effectue l'arrêt et/ou le démarrage partiel ou total de l'usine de filtration ou d'épuration lors de bris, de demandes spécifiques, d'entretien ou de modifications techniques;
7. Prélève des échantillons et effectue les analyses nécessaires;
8. Prépare les solutions chimiques et en fait le dosage ; remplace les cylindres de chlore pour le traitement de l'eau potable;
9. Surveille les variations de débit et de pression sur le réseau de distribution; informe, au besoin, le ou les responsables;
10. Prépare les rapports d'exploitation, d'entretien et de contrôle, les tableaux, les graphiques et tout autre rapport demandé par le (la) supérieur(e) immédiat(e);
11. Effectue l'opération, l'entretien et la réparation des prises d'eau brute des stations de pompage, des valves de réduction et de la mécanique des réservoirs, des équipements de traitement périphériques et des postes de surchloration;
12. Effectue la surveillance et l'opération à distance des installations périphériques;
13. Sert de guide lors des visites industrielles; répond aux demandes d'informations;
14. Effectue le nettoyage et l'entretien général de l'usine des installations (locaux, bâtiments, bassins, terrains, clôtures, éclairage, ventilation et autres); déblaie la neige devant les accès aux locaux de la station de pompage; installe la signalisation routière adéquate lorsque l'intervention d'un(e) préposé(e) à la signalisation n'est pas requise;
15. Exécute au besoin toute autre tâche reliée à ses fonctions, à la demande de son (sa) supérieur(e) immédiat(e).
Regarde la vidéo réalisée par nos opérateurs et opératrices pour découvrir leur quotidien :
Pourquoi nous choisir?
La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:
une vaste gamme d'avantages sociaux;
un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
un programme d'appui à la pratique sportive;
un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire;
un programme de support pour la formation continue;
une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.
Le profil recherché
Exigences
DEP en conduite de procédé de traitement de l'eau;
AEC en gestion et assainissement de l'eau;
DEC en assainissement des eaux;
DEC en procédés industriels
1 an d'expérience pertinente;
Cours de sécurité générale sur les chantiers de construction;
Permis de conduire classe 3 valide.
Un milieu de vie diversifié
La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin.
Journal
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