Publié le mois dernier
Chef·fe de produit
@ Groupe LG2
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Définir la vision, la feuille de route et les objectifs des produits IA
- Prioriser le carnet de produit et traduire les besoins en récits utilisateur
- Piloter le cycle de vie des produits, du prototype au lancement
- Coordonner les technologues, développeur·euses et spécialistes en données
- Suivre la performance et l'adoption des produits
Résumé des exigences :
- 4 à 6 ans en gestion de produits numériques
- Expérience d'un produit IA ou données mis en production
- Compréhension des LLM et de l'IA générative
- Maîtrise des approches agiles et des outils Jira et Confluence
- Français et anglais à l'oral et à l'écrit
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | PSPO |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe LG2
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Create Progress. | Créons le progrès.
Description complète de l’entreprise
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- Abonnés LinkedIn
- 65 604
- Personnes associées sur LinkedIn
- 450
- Bureaux déclarés
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Catégories d’activité
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Autres noms enregistrés
- Groupe LG2
- LG2
- Spécialités
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Offres sur Jobsy | 35 |
| Voir la page |
Le Hub IA de LG2 est à la recherche d'un·e chef·fe de produit pour donner forme à ses premiers outils et services propulsés par l'intelligence artificielle. Ce talent fait le pont entre les besoins des client·es et des équipes de l'agence, les possibilités technologiques et la réalité d'affaires. Il ou elle définit la vision des produits, priorise ce qui crée le plus de valeur et accompagne l'équipe multidisciplinaire du Hub, de l'idée au lancement, puis à l'amélioration continue. Son mandat est double: des outils qui transforment la façon de travailler des équipes de LG2, et des offres IA conçues pour les client·es de l'agence.
Responsabilités
En collaboration avec le CTO, définir la vision, la feuille de route et les objectifs mesurables des produits et services IA du Hub.
Repérer, avec les Talents de LG2 et les client·es, les problèmes qui méritent d’être résolus et les cas d’usage où l’IA peut créer une réelle valeur.
Cartographier les flux et identifier les occasions d’affaires en collaboration avec les différentes équipes.
Traduire les besoins en épopées et en récits utilisateur clairs, puis gérer et prioriser le carnet de produit.
Piloter le cycle de vie des produits, de la découverte au prototypage, aux tests, au lancement, à l’adoption et aux améliorations continues.
Documenter et accompagner les initiatives du HUB dans l’obtention de subventions et de crédits R&D.
Coordonner le travail des talents dans le HUB, incluant des technologues créatif·ives, des développeur·euses et des spécialistes en données, en collaboration les membres du HUB et des unités d’affaires du Groupe LG2.
Suivre la performance et l’adoption des produits à l’aide d’indicateurs clairs, puis formuler des recommandations éclairées.
Veiller à l’usage responsable de l’IA, notamment en matière de confidentialité des données, de droits d’utilisation, de biais, de sécurité et de transparence.
Vulgariser les enjeux et présenter les produits aux équipes internes, à la direction et aux client·es.
Assurer une veille active sur l’écosystème de l’IA, notamment les modèles, les outils et les plateformes, puis partager ses apprentissages.
Profil idéal
Possède 4 à 6 ans d'expérience en gestion de produits numériques (chef·fe de produit, product owner ou rôle équivalent), en agence, en studio ou en entreprise technologique.
A déjà fait passer au moins un produit intégrant de l'IA ou des données du prototype à la production.
Comprend concrètement le fonctionnement des LLM et des outils d'IA générative, assez pour discuter de qualité, de coûts et de limites avec une équipe technique.
Possède une sensibilité créative: comprend le travail des créatif·ves et sait juger la qualité de ce que l'IA produit.
Maîtrise les approches agiles (Scrum, Kanban) et les outils comme Jira et Confluence; une certification PSPO ou équivalente est un atout.
Sait prioriser selon la valeur, définir des indicateurs de succès, trancher et dire non quand il le faut.
Communique clairement avec des profils techniques, créatifs et d'affaires.
Est curieux·se, à l'affût des tendances et à l'aise dans un contexte en construction.
Communique avec aisance en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Journal
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