Community Health Nurse-Infirmier.ère - Santé communautaire - Repost

Requisition ID: 412057

Position Number: 809-715101015N232-01

Posting End Date: Open Until Filled

Employer:​Southern Health-Santé Sud​

Site: ​Centre Médical Seine

Union: ​MNU​

Department/Unit: ​Primary Care​

Work Location: Centre Médical Seine

City: ​Ste. Anne​

Hiring Status: Temporary

FTE: ​1.0​

Employment arrangement: ​In Person​

Daily hours worked: ​7.75

Anticipated shift: ​Days; Evenings; Weekends​

Annual base hours: ​2015​

Anticipated Start Date – End Date: 11/16/2026 – 05/22/2028

Reason for Term:Maternity Leave

Salary: As per MNU Collective Agreement

Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.

Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.

Be part of the Southern Health-Santé Sud team, who is rooted in what matters most. Joina region that offers a lifestyle like no other – a safe, peaceful, beautiful, fulfilling life for you and your family.

Position Overview

The Community Health Nurse (CHN) is accountable for the delivery of nursing care to individuals or groups of clients.

The CHN is an integral member of a collaborative, multidisciplinary primary care team. Guided by the principles of primary care, the CHN provides comprehensive care to individuals, families and communities with an emphasis on healthy living, illness prevention, health education, chronic disease management, clinical intervention, and palliation.

The CHN may practice in a variety of community-based health care settings, including but not limited to, primary care centers, mobile/temporary clinics in community settings, and/or within a primary care or medical clinic.

The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.

Aperçu du poste:

L’infirmier ère - Santé communautaire est responsable de la prestation de soins infirmiers à des individus ou à des groupes de clients.

L’infirmier ère - Santé communautaire est un membre à part entière d'une équipe de soins primaires multidisciplinaire et collaborative. Guidé par les principes des soins primaires, l’infirmier ère - Santé communautaire fournit des soins complets aux individus, aux familles et aux communautés en mettant l'accent sur un mode de vie sain, la prévention des maladies, l'éducation à la santé, la gestion des maladies chroniques, l'intervention clinique et les soins palliatifs.

L’infirmier ère - Santé communautaire peut exercer dans divers environnements de soins de santé communautaires, y compris, mais sans s'y limiter, dans des centres de soins primaires, des cliniques mobiles/temporaires dans des environnements communautaires, et/ou au sein d'une clinique de soins primaires ou d'une clinique médicale.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Experience

• Minimum of two (2) years full time equivalent experience in a primary care clinic, community health nursing, and/or ambulatory care nursing setting in the last five (5) years.

Expérience:

• Minimum d’un équivalent de deux (2) ans d’expérience à temps plein en tant qu’infirmier×ère dans un centre de soins primaires, de soins infirmiers communautaires et/ou de soins ambulatoires au cours des cinq (5) dernières années.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Baccalaureate Degree in Nursing.

Formation (degré/diplôme/certificat):

• Baccalauréat en sciences infirmières.

Certification/Licensure/Registration

• Current active registration with the College of Registered Nurse of Manitoba and the scope of practice as defined by the Regulated Health Professions Act (RHPA).
• Basic Life Support (BLS) Certification.

Certification/permis d’exercice/enregistrement:

• Inscription active et en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Manitoba et le champ d’exercice défini par la Loi sur les professions de la santé réglementés.
• Certification en réanimation cardiorespiratoire de base.

Qualifications and Skills

• Proficiency of both official languages is essential (English/French).
• Knowledge of Professional Standards of Practice, and Code of Ethics.
• Demonstrated ability to maintain both professional nursing standards and community health nursing standards.
• Demonstrated ability to integrate and apply key cardiac rehabilitation components and chronic disease management principles.
• Demonstrated ability to apply adult learning principles to both individual and group education models of care.
• Demonstrated ability to integrate and apply both behavior change and harm reduction concepts.
• Demonstrated ability to engage in inter-professional practice and collaborate with members of the multi-disciplinary health care team.
• Demonstrated ability to establish and maintain positive working relationships.
• Demonstrated effective collaboration, negotiation and conflict resolution skills.
• Demonstrated effective oral and written communication skills.
• Demonstrated decision making and problem-solving skills in complex situations.
• Demonstrated strong organizational skills and flexibility to meet the demands of the position.
• Able to effectively perform the tasks and responsibilities of the position.
• Proficiency with Microsoft Office and Electronic Medical Record applications.
• Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required.
• Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
• Good work and attendance record.

Qualifications et compétences:

• Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
• Connaissance des normes professionnelles de pratique, et du code de déontologie.
• Capacité démontrée à maintenir les normes professionnelles en matière de soins infirmiers et les normes de santé communautaire.
• Capacité d’intégrer et d’appliquer les éléments clés de la réadaptation cardiaque et les principes de gestion des maladies chroniques.
• Capacité démontrée à appliquer les principes de l'apprentissage des adultes aux modèles de soins individuels et collectifs.
• Capacité d’intégrer et d’appliquer les concepts de changement, de comportement et de réduction des risques.
• Capacité démontrée à s’engager dans une pratique interprofessionnelle et de collaborer avec les membres d’une équipe de soins multidisciplinaire.
• Capacité démontrée de favoriser et d’entretenir des relations de travail positives.
• Compétences dans les domaines de la collaboration, de la négociation et de la résolution de conflits.
• Aptitude démontrée à bien communiquer oralement et par écrit.
• Compétences en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes dans des situations complexes.
• Compétences organisationnelles et de la souplesse en vue de répondre aux exigences du poste.
• Capacité d'exécuter efficacement les tâches et responsabilités du poste.
• Maîtrise des applications Microsoft Word et des dossiers médicaux électroniques.
• Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
• Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
• Bons antécédents de travail et d’assiduité.

Physical Requirements

• Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
• No hazardous or significantly unpleasant conditions.
• May work occasionally evenings and weekends as necessary.
• May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigences physiques:

• Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
• Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
• Possibilités de travailler occasionnellement en soirée et en fin de semaine, selon les besoins.
• Possibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.

This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.

Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.

Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.