Conseiller en données et intelligence artificielle (IA)

TEHORA est présentement à la recherche d’un (e) Conseiller(ère) en données et intelligence artificielle expérimentés ayant une solide expertise afin de contribuer à la mise en place et à l’évolution des initiatives en intelligence artificielle, analytique avancée et gouvernance des données.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir et faire évoluer le cadre de gouvernance des données et de l’IA;
• Identifier et analyser des cas d’usage en intelligence artificielle;
• Réaliser des analyses stratégiques et techniques pour appuyer la prise de décision;
• Évaluer les risques liés aux solutions IA (éthique, sécurité, biais);
• Concevoir et déployer des preuves de concept (POC);
• Recommander des solutions IA adaptées aux besoins d’affaires;
• Collaborer avec les équipes TI et métiers pour intégrer des solutions IA;
• Définir des indicateurs de performance pour les solutions déployées;
• Produire des livrables (rapports, diagnostics, feuilles de route, guide IA responsable);
• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux et opportunités de l’IA.

Requirements

• Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en données, analytique et intelligence artificielle;
• Avoir réalisé, au cours des trois (3) dernières années :
• Minimum trois (3) mandats de plus de 100 jours-personne impliquant des solutions ou POC IA;
• Minimum deux (2) mandats de plus de 50 jours-personne en machine learning, automatisation, IA générative ou agentive;
• Minimum deux (2) mandats de plus de 50 jours-personne avec des plateformes IA modernes (Copilot, Azure, SAP, etc.);
• Expérience en MLOps;
• Expérience en développement IA (Python ou équivalent);

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.