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Publié il y a 22 jours

Conseiller·ère en apprentissage technique (Technicien·ne mécanique - Pré-vol)

@ Bombardier

Dorval, Québec

4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Intégrer et développer les activités pratiques aux parcours de formation
  • Diffuser des séances de formation et accompagner les nouveaux employés
  • Agir comme personne-ressource et fournir l'expertise technique
  • Diriger des sessions de coaching pour les apprenants
  • Promouvoir la formation continue et l'excellence opérationnelle

Résumé des exigences :

  • Minimum de 4 ans d'expérience comme technicien·ne mécanique pré-vol
  • DEC ou AEC en maintenance d'aéronef
  • Expérience en apprentissage, éducation des adultes, gestion de projet ou coaching
  • Bilingue français et anglais à l'écrit et à l'oral
  • Licence M2 ou B1 EASA ou A&P FAA un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-21

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineProfessions paramédicales
Expérience4 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Usine
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsM2 licence, B1 EASA licence, A&P (FAA)
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesAircraft maintenance
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bombardier

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Where heart meets mastery

Description complète de l’entreprise

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.   Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.   For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.   

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Bureaux déclarés
  • 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
  • 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
  • 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
  • 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
Autres noms enregistrés
  • Bombardier
Spécialités
  • Transportation
  • Engineering
  • Aerospace
  • Aviation
  • and luxury
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…

ChampValeur
SecteurAviation and Aerospace Component Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialDorval, Québec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésTransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury
Offres sur Jobsy1 194
LinkedInVoir la page
Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère en apprentissage technique avec un profil technicien·ne mécanique. En joignant l’équipe d’apprentissage organisationnel, vous agirez en tant que conseiller et formateur sur les besoins des formations initiales de nos nouveaux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires stratégiques pour proposer des solutions d’apprentissage afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du plan manufacturier.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Intégrer et développer les activités pratiques à nos parcours de formations
  • Mettre en place les environnements d’apprentissage nécessaire pour les formations
  • Diffuser des séances de formation et accompagner nos nouveaux employés
  • Agir à titre de personne-ressource et fournir l’expertise technique requise dans la mise en place de nos nouvelles solutions et parcours d’apprentissage
  • Diriger des sessions de coaching pour fournir de la rétroaction aux apprenants
  • Reconnaître et saisir les opportunités d'amélioration continue
  • Promouvoir la formation continue, le développement humain et l’excellence opérationnelle

Comment vous épanouir dans ce rôle?

  • Vous possédez un minimum de 4 ans d’expérience comme Technicien·ne mécanique – Pré-vol
  • Vous détenez un DEC ou AEC en maintenance d’aéronef (License M2 ou Licence B1 EASA ou A&P (FAA) serait un atout)
  • Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’apprentissage, de l'éducation des adultes, de la gestion de projet, ou du coaching
  • Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles
  • Vous avez la capacité de gérer des projets efficacement
  • Vous avez la capacité d’influencer les gens
  • Vous avez un grand esprit d’équipe
  • Vous démontrez de la facilité d’adaptation et bonne tolérance aux changements
  • Vous avez un sens de l’organisation et de la planification
  • Vous détenez des habiletés à travailler avec l’informatique (suite Microsoft Office)
  • Vous êtes bilingue, en français et en anglais, tant à l'écrit et à l'oral
  • La connaissance des processus d’obtention des Licences M2 serait un atout

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Conseiller·ère en apprentissage technique (Technicien·ne mécanique - Pré-vol)

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 13928 Conseiller·ère en apprentissage technique (Technicien·ne mécanique - Pré-vol)

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    Dorval, QC

    Bombardier: Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and…

    5+ ansMinimum de 5 ans en qualité aéronautique ou manufacturière; DEP, DEC ou formation pertinente en fabrication; Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité

    Microsoft 365

  • Wealth Management Advisor (Junior to Experienced)

    Dorval, QC
    Temps plein

    Manulife Wealth

    Candidates need post-secondary education, with a finance, business or economics degree as an asset. They need strong communication and relationship-building skills, an entrepreneurial and coachable mindset, and willingness to obtain CSC and CIRO securities licensing.

    Conseiller(ère) en gestion de patrimoine (Junior à expérimenté)

    Dorval, QC
    Temps plein

    Manulife Wealth

    Candidates need a bachelor's degree, with finance or business as an asset, excellent communication and relationship-building skills, and an entrepreneurial mindset. They must be willing to obtain the CCVM and CIRO licences; no prior wealth management experience is required for juniors.

  • Premier Officier PC-24, Dorval, CANADA

    Dorval, QC

    Starlink Aviation

    Candidates need a Canadian commercial pilot licence with a valid instrument rating, a Transport Canada Category 1 medical, and at least 500 flight hours. Canadian citizenship or permanent residency and eligibility for a restricted area identity card (CIZR) are also required, along with bilingual French and English.

    Premier officier Learjet 45

    Dorval, QC
    Temps plein

    Starlink Aviation

    Candidates need a Transport Canada Category 1 medical certificate, at least 800 flight hours, and Canadian citizenship or permanent residency. They must be bilingual in French and English and eligible for a restricted area identity card (CIZR).

    Learjet 45

    First Officer PC-24, Dorval, CANADA

    Dorval, QC

    Starlink Aviation

    Candidates need a Class 1 medical, a Canadian Commercial Pilot License with valid instrument rating, at least 500 hours, and Canadian citizenship or permanent residency. International experience is an asset, and bilingual French and English is required.

    First officer Learjet 45

    Dorval, QC
    Temps plein

    Starlink Aviation

    Candidates need at least 800 flight hours, a Transport Canada Category 1 medical certificate, and successful completion of IATRA. Canadian citizenship or permanent residence, eligibility for a Restricted Area Identity Card, and French and English bilingualism are also required.

    Learjet 45

  • Manager, Marketing

    Dorval, QC

    Joseph Ribkoff

    5+ ansCandidates need a bachelor's degree in marketing, communications, business or a related field, plus 5-8+ years in marketing or trade or partner marketing. Strong project management, analytical, communication and multi-stakeholder skills are required, and experience in fashion, lifestyle or consumer goods is preferred.

    Bynder

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