Publié il y a 2 mois
Conseiller(ère) en location
@ Chartwell
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Louer les appartements de la résidence
- Vendre des services personnalisés à une clientèle retraitée
- Atteindre les objectifs de vente
- Faire du réseautage et de la prospection
- Participer aux activités promotionnelles de la résidence
Résumé des exigences :
- DEC en marketing ou DEP en vente, ou l'équivalent
- Trois ans d'expérience, dont deux en vente de services
- Habiletés de réseautage et de communication
- Grande disponibilité, fin de semaine et événements spéciaux
- Maîtrise de Microsoft Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · oraclecloud
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Marketing, Sales |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Chartwell
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making People's Lives Better
Description complète de l’entreprise
At Chartwell Retirement Residences, we’re all about Making People’s Lives BETTER: the lives of our residents and their families, and the lives of our employees. Join an exceptional group of diverse, inspiring, and caring people who are empowered to provide personalized, human experiences for our residents and staff through the connections they make every day within our communities. Chez Chartwell résidences pour retraités, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.
- Abonnés LinkedIn
- 46 907
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 395
- Bureaux déclarés
- 7070 Derrycrest Dr, Mississauga, Ontario L5W 0G5, CA
- Catégories d’activité
- Health Care
- Elder Care
- Nursing and Residential Care
- Autres noms enregistrés
- Chartwell
- Chartwell Career Site English
- Chartwell Retirement Residences
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 568 322 903
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At Chartwell Retirement Residences, we’re all about Making People’s Lives BETTER: the lives of our residents and their families, and the lives of our employees. Join an exceptional group of diverse, inspiring, and caring people who are empowered to provide personalized, human experiences for our residents and staff through the connections they make every day within our communities. Chez Chartwell résidences pour…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Mississauga, Ontario |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 739 |
| Voir la page |
Ce que nous offrons
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- Un programme d’assurance collective et un régime de retraite
- Des congés de maladie payés
- Un programme de reconnaissance des employés
- De la formation continue
- Et plus encore…
Sommaire du poste
Relevant du Directeur général, le titulaire est responsable de la location d’appartements de la résidence et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées. Il doit atteindre des objectifs précis dans le domaine des ventes, élargir la base de la clientèle en faisant du réseautage et des activités de prospection pour trouver de nouveaux débouchés et participer à des activités permettant de promouvoir ce qui distingue la résidence.
Exigences
- DEC en marketing, DEP en vente ou l’équivalent
- Expérience de 3 ans dont 2 ans dans la vente de services
- Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
- Habiletés de réseautage et de communication
- Esprit d’analyse et de persuasion
- Capacité d’écoute des besoins de ses clients
- Orientation service client
- Capacité de travailler en équipe
- Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place et disponibilité pour des événements spéciaux)
- Maîtrise des outils Microsoft Office et habiletés avec les nouvelles technologies de l’information
Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.
L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou composer le 1 888 663-6448.
Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.
Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.
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