Publié il y a 2 mois
Conseiller senior, Qualité et performance, Groupe immobilier
@ NATIONAL BANK OF CANADA
Calgary, Alberta
Responsabilités :
- Réviser les dossiers de financement immobilier commercial
- Conseiller les équipes de souscription et de vente sur les transactions complexes
- Analyser les tendances de qualité et les indicateurs de performance
- Animer des formations et du coaching à l'échelle nationale
Résumé des exigences :
- Baccalauréat et au moins 5 ans d'expérience pertinente
- Minimum de 3 ans en souscription commerciale
- Bonne compréhension du risque de crédit et des structures de financement
- Connaissance des programmes de la SCHL, un atout
- Excellentes habiletés de communication et de coaching
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · avature
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
NATIONAL BANK OF CANADA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies. Together we can achieve great things and create a positive impact. Want to learn more about us? For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.
- Abonnés LinkedIn
- 293 456
- Personnes associées sur LinkedIn
- 18 893
- Bureaux déclarés
- 800 Rue Saint-Jacques, Montreal, Quebec H3C 1A3, CA
- Catégories d’activité
- Wealth Management
- Finance
- Digital Marketing
- Banking
- Fraud Detection
- Personal Finance
- Insurance
- FinTech
- Financial Services
- Customer Service
- Autres noms enregistrés
- National Bank of Canada
- NATIONAL
- Spécialités
- Bancaire
- Investissement
- Courtage
- Assurance
- Technologie de l'information
- Données
- Conformité
- Entreprise
- Hypothèque
- Service client
- Trésorerie
- Gestion privée
- Retraite
- Banking
- Finance
- Trading
- Mastercard
- Investment
- Insurance
- Trust
- Information technology
- Client data
- Compliance
- Commercial banking
- Mortgage
- Retirement
- Private banking
- Customer service
- and Treasury
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Banking |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | BancaireInvestissementCourtageAssuranceTechnologie de l'informationDonnéesConformitéEntrepriseHypothèqueService client |
| Offres sur Jobsy | 399 |
| Voir la page |
Une carrière à titre de conseiller senior dans l’équipe Qualité et Performance à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste qui contribue à renforcer la qualité de la souscription et à développer des solutions concrètes favorisant l’excellence au sein de notre secteur Financement Immobilier. Ce rôle vous permet de mettre à profit votre expertise en souscription commerciale ainsi que votre compréhension approfondie des transactions immobilières complexes afin d’influencer les meilleures pratiques, de soutenir la croissance des affaires et de contribuer au succès de l’un des secteurs les plus dynamiques de la Banque.
Ton rôle
- Réviser des dossiers de financement immobilier commercial et des stratégies clients afin d’évaluer la qualité de la souscription, de formuler des recommandations constructives et de promouvoir des pratiques cohérentes de gestion du risque.
- Agir à titre d’expert-conseil auprès des équipes de souscription et de vente en les accompagnant dans la structuration de transactions complexes ou non conventionnelles et dans l’identification de solutions adaptées aux besoins des clients.
- Analyser les tendances liées à la qualité, aux besoins d’affaires et aux indicateurs de performance afin d’identifier des occasions d’amélioration continue et d’optimisation des processus.
- Participer au développement et à l’animation d’initiatives de formation, de coaching et de partage des connaissances visant à renforcer l’expertise en souscription à l’échelle du secteur.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration des politiques, des processus, des outils et des meilleures pratiques en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Banque.
- Collaborer avec différents partenaires à travers le Canada et exercer une influence positive auprès des parties prenantes afin de favoriser l’excellence, la constance et une solide culture de gestion du risque.
Ton équipe
Le groupe Qualité et Performance Immobilier fait partie du secteur Financement Immobilier de Banque Nationale Gestion privée 1859 et joue un rôle clé dans le maintien de l’excellence en souscription, le développement des connaissances et l’amélioration continue des pratiques à l’échelle nationale.
Tu relèveras de la Directrice principale, Qualité et performance, Groupe immobilier, et travailleras aux côtés de plus de 250 spécialistes en financement immobilier partout au Canada. Bien établie à Montréal et en Colombie-Britannique, l’équipe poursuit sa croissance et renforce maintenant sa présence en Alberta afin de soutenir le développement continu de ses activités dans l’Ouest canadien.
Ce poste peut être basé à Calgary ou Edmonton et offre un mode de travail hybride favorisant à la fois la collaboration, l’autonomie et le rayonnement à l’échelle nationale.
À la Banque Nationale, nous misons sur le développement continu de nos employés grâce à des parcours d’apprentissage personnalisés, du coaching, du mentorat et de nombreuses possibilités de mobilité interne.
Prérequis
- Baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience pertinente.
- Minimum de 3 ans d’expérience en souscription commerciale.
- Expérience significative en financement immobilier commercial et dans l’analyse ou la structuration de transactions de financement complexes.
- Bonne compréhension des principes de risque de crédit, des normes de souscription et des structures de financement.
- Connaissance du financement immobilier commercial et des programmes de la SCHL, un atout.
- Excellente capacité d’analyse, sens critique et jugement professionnel.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et projets simultanément dans un environnement en évolution.
- Fortes aptitudes pour la collaboration et la capacité d’influencer différents partenaires internes.
- Excellentes habiletés de communication, de coaching et de transfert des connaissances.
- Curiosité, adaptabilité et volonté de contribuer à l’amélioration continue.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
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