Conseillère ou Conseiller - Environnement, Santé, Sécurité (Terrain)

Chez EXP, la santé, la sécurité et l’environnement font partie intégrante de la réalisation de nos projets d’ingénierie.

Nous recherchons une personne qui souhaite jouer un rôle concret auprès de nos équipes, contribuer à la prévention des risques et promouvoir une culture de travail sécuritaire. Ce poste s’adresse à une personne orientée vers le terrain, qui aime collaborer avec des ingénieur.es, des chargé.es projet ainsi que des équipes multidisciplinaires.

Ce que vous réserve ce poste

En collaboration avec la Conseillère ESS, vous agirez à titre de ressource de proximité auprès des équipes de projet et des opérations. Vous contribuerez à l'application des exigences en environnement, santé et sécurité, à la prévention des risques ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques sur le terrain.

Votre quotidien sera principalement axé sur les interventions terrain, les audits, les inspections, le suivi des mesures correctives et l'accompagnement des équipes dans l'application des meilleures pratiques. Vous jouerez également un rôle clé dans la traduction des exigences réglementaires, contractuelles et corporatives en actions concrètes et adaptées à la réalité des projets.

Une part importante de ce rôle s'exerce directement dans nos 25 bureaux, succursales, laboratoires situés dans différentes régions du Québec. Les déplacements et la présence terrain stratégique constituent donc une composante essentielle de la fonction. Vous aurez donc l’occasion de choisir votre bureau d’attache en fonction de votre préférence et de votre situation géographique.

Responsabilités

• Soutenir les équipes dans l'application des meilleures pratiques en environnement, santé et sécurité.

• Être présent sur le terrain afin d'identifier les risques et contribuer à leur prévention.

• Réaliser des inspections et des audits dans nos bureaux, laboratoires, succursales et sur nos sites de projet.

• Accompagner les gestionnaires et les équipes dans la mise en œuvre de solutions concrètes et adaptées à leur réalité.

• Participer aux enquêtes d'incidents et au suivi des actions correctives.

• Sensibiliser les équipes et promouvoir une culture ESS forte à travers l'organisation.

Qualifications

• Formation en santé et sécurité du travail, hygiène industrielle, environnement, technique du bâtiment, génie ou toute autre discipline pertinente.

• 1 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité dans un environnement de projets, de chantier, de laboratoire, de services techniques ou d’ingénierie.

• Connaissance des exigences québécoises applicables en santé et sécurité du travail, notamment celles concernant les établissements et les travaux de construction.

• Capacité à reconnaître les dangers, à évaluer les situations avec jugement et à recommander des mesures de prévention concrètes.

• Aisance à intervenir auprès de professionnell.es, de gestionnaires, de personnel technique et d’équipes terrain.

• Capacité à rédiger des constats d’audit, des recommandations et des suivis clairs, factuels et structurés.

• Autonomie, diplomatie, rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs interventions ou suivis simultanément.

• Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office et les plateformes numériques de suivi.

• Formation coordonnatrice en santé et sécurité sur chantier de construction (CoSS) (non requis).

• Disponibilité et intérêt à effectuer des déplacements stratégiques dans différentes régions du Québec afin de réaliser des visites, des audits et des interventions auprès des équipes de projet. Permis de conduire valide requis.

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous mettons les gens au cœur de nos priorités. Nous offrons un environnement où la collaboration, l'innovation et le développement professionnel sont valorisés au quotidien.

En joignant notre équipe, vous bénéficierez notamment:

• D’un environnement de travail flexible favorisant la conciliation travail famille.

• D’un programme complet d’avantages sociaux.

• D’un régime de retraite collectif.

• D’un programme d’aide aux employés et à leur famille.

• D’occasions de formation et de développement professionnels continus.

• De la possibilité de collaborer sur des projets variés et stimulants à travers le Québec.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.