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Publié il y a 3 mois

Contremaitre peinture

@ Madessa

Montréal, Québec

90k $/anTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

Jusqu’à 90 000 $ par année

Responsabilités :

  • Planifier et superviser la production quotidienne
  • Répartir les tâches et coordonner la charge de travail
  • Coordonner les activités avec les autres départements
  • Encadrer, former et coacher les employés
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans de supervision en milieu manufacturier
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication
  • Leadership mobilisateur et gestion de personnel
  • Excellentes habiletés en communication
  • Expérience en transformation d'acier, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-07-29
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Madessa

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Recrutement simplifié. Recruitment made simple.

Description complète de l’entreprise

Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.

Abonnés LinkedIn
2 645
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
  • 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
Catégories d’activité
  • Human Resources
  • Employment
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Madessa
Spécialités
  • Recrutement/Recruitment
  • Placement de personnel/Staffing
  • Solutions RH/HR Solutions
  • Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
  • impartition
  • paie
  • santé et sécurité au travail
  • SST
  • Gestion de personnel
  • manufacturier
  • fabrication
  • centre de distribution
  • agroalimentaire
  • pharmaceutique
  • cosmétique
  • health and safety
  • manufacturing
  • distribution center
  • food
  • and pharmaceutical
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialLaval, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en2014
SpécialitésRecrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier
Offres sur Jobsy54
LinkedInVoir la page
Description

Entreprise manufacturière industrielle, reconnue pour son expertise et la qualité de ses opérations, nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, la sécurité et l’amélioration continue occupent une place centrale. Afin de soutenir notre croissance et nos objectifs de performance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Contremaitre pour le département de peinture. Un poste de jour à Montréal pour joindre notre équipe.

Les avantages à occuper ce poste de Contremaitre peinture de jour à Montréal :

  • Poste permanent à temps plein

  • Horaire stable

  • Jour : Lundi au vendredi : 6h à 15h

  • Salaire pouvant aller jusqu'à 90k$/année

  • Assurance collective complète

  • Régime de retraite

  • Vacances et congés compétitifs

  • Environnement de travail stimulant et structuré

  • Entreprise stable et en croissance

  • Possibilités d’avancement professionnel

  • Formation continue et développement des compétences

  • Équipe collaborative et expérimentée

  • Participation active aux projets d’amélioration continue

  • Milieu axé sur la santé et sécurité

  • Rôle clé dans les opérations de production

  • Environnement manufacturier dynamique

  • Projets variés et défis quotidiens stimulants

Principales responsabilités du Contremaitre peinture de jour à Montréal :

  • Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de production

  • Répartir les tâches et coordonner la charge de travail selon les priorités opérationnelles

  • Réaffecter la main-d’œuvre selon les besoins de production et les imprévus

  • Assurer le respect des calendriers de production, des délais et des objectifs de rendement

  • Coordonner les activités avec les différents départements de l’usine

  • Mettre en place des méthodes de travail favorisant la productivité et l’optimisation des ressources

  • Superviser les employés sur le quart de travail

  • Participer à l’accueil, à la formation et au coaching des employés

  • Assurer le suivi du développement des compétences de l’équipe

  • Gérer les situations disciplinaires et appliquer les règles et procédures de l’entreprise

  • Maintenir un climat de travail mobilisateur, respectueux et collaboratif

  • Communiquer clairement les attentes et les objectifs opérationnels

  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail

  • Identifier les risques et participer aux initiatives de prévention

  • Participer aux enquêtes d’accidents et analyses de risques

  • Assurer la qualité du travail effectué et le respect des standards de fabrication

Profil recherché pour ce rôle de Contremaitre peinture de jour à Montréal :

  • Expérience de 3 à 5 ans en supervision dans un environnement manufacturier

  • Expérience en milieu industriel ou manufacturier

  • Bonne connaissance des procédés de fabrication et des opérations de production

  • Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement à rythme rapide

  • Leadership mobilisateur et capacité à encadrer une équipe

  • Excellentes habiletés en communication et en gestion de personnel

  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Bonne maîtrise des outils informatiques de base

  • Expérience en transformation d’acier considérée comme un atout

Ce poste de Contremaitre peinture de jour à Montréal vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre CV ? N'hésitez pas et entrez en contact avec nous dès maintenant !

Par courriel : [email protected] ou [email protected]


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    AS/400, JCL, CL, SQL/400, DB2, Control-M

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    Aruba, Ubiquiti

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