Contrôleur(e) financier

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

Au cœur des opérations de la FQM, la Direction des finances assure la saine gestion des ressources financières et le pilotage du budget de l’organisation. Elle veille à la réalisation des opérations comptables liées aux services aux membres et aux activités d’assurance, tout en appuyant l’ensemble des secteurs : du courtage en assurance à l’évaluation foncière, en passant par l’informatique, l’ingénierie et les ressources humaines.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) contrôleur(e) financier pour assurer le bon déroulement des activités financières et comptables du Fonds d’assurance des Municipalités du Québec et de FQM Assurances inc, participer à l’amélioration continue des processus et soutenir les différents secteurs de l’organisation.

Ce poste requiert des présences occasionnelles au bureau, selon les besoins opérationnels.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous l’autorité du directeur des finances, vous planifiez, dirigez et coordonnez toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité du Fonds d’assurance des Municipalités du Québec et de FQM Assurances inc. Vous avez de plus un rôle-conseil auprès des gestionnaires et vous formulez des recommandations concernant la gestion administrative des opérations comptables et financières sous votre responsabilité. De plus, vous supervisez et encadrez le personnel comptable sous votre responsabilité.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Coordonner et superviser l’ensemble des fonctions opérationnelles rattachées à la comptabilité incluant la supervision du personnel;

• Former, sensibiliser et assurer un encadrement du personnel sous la responsabilité en matière de gestion comptable et financière;

• Superviser ou calculer les régularisations de fin de période et produire les états financiers mensuels dans les délais prescrits;

• Coordonner la gestion des importations requises provenant des différents systèmes satellites dans le système comptable;

• Participer à l’élaboration du budget annuel et du plan d’affaire avec les gestionnaires et le directeur des finances;

• Assurer le bon déroulement de la vérification en fin d’année et des redditions de compte règlementaires en produisant des analyses fiables et intègres tout en coordonnant le travail de votre équipe à cet effet;

• Agir comme partenaire d’affaire financier auprès gestionnaires autant pour les questions opérationnelles que budgétaires;

• Proposer des solutions pour améliorer les différents processus et les contrôles internes en place et des améliorations en termes d’efficacité et d’efficience;

• Collaborer à la mise en place des meilleures pratiques de divulgation financière conformément aux normes établies, et veiller au respect de l’application des procédures de contrôle interne.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle

• Régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire

• Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux

• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

• Banque de 6 congés personnels

• Congés payés entre Noël et le jour de l’An

• 13 journées fériées par année

Et plus encore :

• Un horaire de travail estival condensé te permettant de terminer plus tôt le vendredi (selon le poste)

• Activités sociales et sportives

• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

• Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés

• Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Baccalauréat en comptabilité, en administration ou toute discipline connexe;

• Titre comptable (CPA);

• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente;

• Grande facilité à utiliser les outils et logiciels informatiques (Excel avancé);

• Expérience en gestion de la donnée et des outils d’exploitation de base de données (un atout);

• Expérience dans la comptabilité de l’assurance de dommages ou du courtage en assurance (un atout);

• Faire preuve d’un leadership mobilisateur, esprit d’initiative et travail d’équipe;

• Excellente capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;

• Se démarque par sa rigueur, son intégrité et son engagement soutenu envers l'atteinte des résultats, l'amélioration continue et la qualité des services.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.