Publié il y a 6 mois
Coordonnateur du Credit / Credit Coordinator
@ Brandt in Canada
Laval, Québec
Responsabilités :
- Évaluer les demandes de crédit
- Communiquer avec les clients et le personnel au sujet des comptes en souffrance
- Assurer le respect de la politique de crédit
- Documenter les renseignements de façon exacte et concise
Résumé des exigences :
- 2 à 3 ans d'expérience de bureau
- Excellentes compétences en communication et relations humaines
- Maîtrise de Microsoft Office
- Bilinguisme français et anglais préféré
- Expérience du secteur un atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Brandt in Canada
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 784 |
Brandt est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur du Credit pour sa succursale de Laval.
Ce poste est chargé de minimiser l’exposition aux créances douteuses tout en maintenant des relations positives avec le personnel et les clients de Brandt.
Fonctions et responsabilités
- Évaluation des demandes de crédit au sein d’une autorité d’approbation désignée (c.-à-d. enquête de crédit nécessaire/approbation/refus)
- Communiquer avec les clients et le personnel de la succursale au sujet des comptes en souffrance; maintenir des niveaux de retard acceptables
- S’assurer que la politique de crédit est respectée, informer le responsable du crédit des violations
- S’assurer que tous les renseignements pertinents sont documentés avec diligence, de façon concise et exacte
- D’autres tâches peuvent être assignées
Compétences requises
- La préférence sera accordée aux candidats bilingues en français et en anglais
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines
- Maîtrise reconnue de Microsoft Office
- Esprit d’équipe et souci du détail, de la précision et de la polyvalence
- Ponctualité et bonnes compétences de service à la clientèle, d’organisation et de communication
Expérience requise
- De deux à trois ans d’expérience au bureau
- Expérience préalable du secteur considérée comme un atout
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Brandt is currently seeking a Credit Coordinator for our Laval location.
This position is responsible for minimizing bad debt exposure while maintaining positive relationships with Brandt staff and customers.
Duties and Responsibilities
- Assessment of credit applications within a designated approval authority level (i.e. necessary credit investigation/approving/declining)
- Contacting customers and branch staff regarding past due accounts; maintain acceptable delinquency levels
- Ensure the credit policy is adhered to, notify Credit Manager of violations
- Ensure all relevant information is diligently documented in a concise and accurate manner
- Other duties as assigned
Required Skills
- Preference will be given to candidates who are bilingual in French and English
- Excellent communications and interpersonal skills
- Demonstrated proficiency in Microsoft Office
- Must be a team player with attention to detail, accuracy, and ability to multi-task
- Must be punctual, with good customer service, organizational, and communication skills
Required Experience
- 2-3 years’ office experience
- Previous industry experience considered an asset
Journal
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