Publié le mois dernier
Coordonnateur(trice) en ressources humaines
@ Ace Services Mécaniques
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Élaborer et implanter les politiques et procédures RH
- Mettre en place la formation continue et les plans de développement
- Organiser les formations internes et externes
- Développer des initiatives de rétention et de mobilisation
- Accompagner et conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en RH, idéalement multi-sites
- Expérience en implantation de politiques RH
- Expérience en coaching et formation
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
- Bilinguisme français-anglais (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | human resources, industrial relations |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ace Services Mécaniques
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Une solide expertise!
Description complète de l’entreprise
ACE SERVICES MÉCANIQUES ENTRETIEN MÉCANIQUE MOBILE! Ace services mécaniques offrent des services mobiles de mécanique spécialisée pour la machinerie lourde. Ce qui nous distingue? Un service mobile fiable, 24 heures par jour, 7 jours sur 7, à des prix très compétitifs. Vous pouvez compter sur Ace mécaniques pour vous aider à améliorer la productivité de votre entreprise, sur vos lieux de travail. NOS DOMAINES D’EXPLOITATION: Industrie minière Foresterie Construction Transport Secteur industriel
- Abonnés LinkedIn
- 2 236
- Personnes associées sur LinkedIn
- 111
- Bureaux déclarés
- 1010 Rue Léo-Fournier, Val-D'Or, Quebec J9P 6X8, CA
- Catégories d’activité
- Service Industry
- Hardware
- Autres noms enregistrés
- Ace Services Mécaniques
- ACE services mécaniques
- Spécialités
- Mécanique d'engins de chantier
- 24/7
- Mécanique
- Mécanique véhicules lourds routiers
- Diesel
- Mécanique mobile
- Service de soudure
- and Location de main-d'oeuvre
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
ACE SERVICES MÉCANIQUES ENTRETIEN MÉCANIQUE MOBILE! Ace services mécaniques offrent des services mobiles de mécanique spécialisée pour la machinerie lourde. Ce qui nous distingue? Un service mobile fiable, 24 heures par jour, 7 jours sur 7, à des prix très compétitifs. Vous pouvez compter sur Ace mécaniques pour vous aider à améliorer la productivité de votre entreprise, sur vos lieux de travail. NOS DOMAINES…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Machinery Manufacturing |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Val-D'Or, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2008 |
| Spécialités | Mécanique d'engins de chantier24/7Mécanique Mécanique véhicules lourds routiersDieselMécanique mobileService de soudureand Location de main-d'oeuvre |
| Offres sur Jobsy | 11 |
| Voir la page |
✔ Poste basé à Val-d’Or ou Mirabel
✔ Horaire 5-2, 4-3 ou 5-2/4-3 – 40 h/semaine
✔ 3 semaines de vacances dès l’embauche
✔ Assurances collectives dès l’embauche
✔ Mode hybride avec possibilité de télétravail occasionnel
✔ Outils et équipements de travail fournis, incluant un téléphone cellulaire
✔ Formation continue
✔ Rôle stratégique auprès des gestionnaires et des équipes
Description du poste
ACE Services Mécaniques est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Ressources Humaines pour soutenir ses équipes et gestionnaires à travers ses différents sites.
Sous la supervision de la direction, tu joueras un rôle clé dans la structuration et l’évolution des pratiques RH. Tu contribueras notamment au développement des politiques, à la formation, à la mobilisation, aux relations de travail et au développement d’un environnement de travail sain et performant.
Un rôle idéal pour une personne RH expérimentée qui souhaite être près des opérations, avoir un impact concret et contribuer activement au développement de l’organisation.
Principales responsabilités
Développement et structure RH
Élaborer, standardiser et implanter les politiques et procédures RH
Développer des outils et pratiques adaptés aux besoins de l’organisation
Participer à l’amélioration continue des processus RH
Soutenir les gestionnaires dans l’application des pratiques et politiques
Formation et développement
Mettre en place une structure de formation continue
Développer les plans de développement et assurer le suivi des compétences
Organiser et coordonner les formations internes et externes
Développer la documentation et les outils nécessaires
Mobilisation et relations de travail
Développer et implanter des initiatives de rétention et de mobilisation
Assurer une gestion proactive des relations de travail
Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH
Agir comme ambassadeur de la culture d’entreprise
Contribuer activement au bien-être et à l’expérience des employés
Maintenir une présence proactive auprès des équipes sur les différents sites
Exigences du poste
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement multi-sites
Expérience en implantation de politiques et processus RH
Expérience en coaching, accompagnement des gestionnaires et formation
Très bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Bilinguisme français-anglais (atout)
Compétences recherchées
Leadership mobilisateur
Autonomie et proactivité
Excellentes aptitudes relationnelles
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité à influencer et accompagner les gestionnaires
Approche positive, collaborative et orientée solutions
Envie d’avoir un impact concret sur l’expérience employé?
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Exigences
Informations contractuelles
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