Coordonnateur(trice) en santé et sécurité (COS)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité (COS) expérimenté(e) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Description des travaux ou des biens livrables :

• Soutenir l’équipe de gestion de projet dans les dossiers liés à la santé et la sécurité.
  
• Assurer le suivi de l’application des programmes et mesures de prévention sur le chantier.
  
• Participer aux réunions et comités de santé et sécurité.
  
• Effectuer des inspections régulières du chantier, des audits et vérifications de conformité SST.
  
• Identifier les dangers, analyser les risques et recommander les mesures de contrôle appropriées .
  
• Assurer le suivi des incidents, accidents, observations et situations problématiques .
  
• Documenter les écarts et suivre l'application des mesures correctives et préventives .
  
• Collaborer avec les entrepreneurs, sous-traitants, professionnels et intervenants d u projet.
  
• Développer et maintenir des outils de suivi, registres et indicateurs de performance SST.
  
• Produire des rapports périodiques et contribuer à la reddition de comptes auprès de l’équipe de gestion .
  
• Contribuer à l’amélioration continue de la performance SST du chantier .
  

Profil

Nous recherchons une personne possédant une expérience significative en santé et sécurité sur des chantiers de construction de grande envergure .

Le candidat ou la candidate devra démontrer une expérience pertinente dans plusieurs des domaines suivants :

• Coordination SST sur chantier et prévention des accidents.
  
• Inspection de chantier, analyse et gestion des risques.
  
• Mise en œuvre et suivi de programmes de prévention.
  
• Enquêtes sur les incidents et accidents, audits de conformité et suivi des actions correctives.
  
• Animation ou participation à des réunions et comités SST.
  
• Suivi des entrepreneurs et sous-traitants, et coordination des intervenants.
  
• Production de rapports, gestion documentaire et suivi d’indicateurs de performance SST.
  

Qualification

• Formation pertinente en santé et sécurité au travail, prévention, construction, génie ou discipline connexe.
  
• Expérience pertinente sur des chantiers de construction.
  
• Connaissance des lois, règlements et pratiques SST applicables au Québec.
  
• Formation ASP Construction ou toute autre attestation requise sur les chantiers.
  
• Expérience sur des projets majeurs ou complexes de construction.
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
  
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit avec une capacité à rédiger des rapports professionnels.
  
• Sens du leadership, autonomie, rigueur, gestion des priorités et esprit d'équipe.
  
• Expérience à titre de coordonnateur(tri ce) SST, CoSS, COS, préventionniste, conseiller(ère) SST, agent de sécurité ou responsable HSE/SS T de chantier particulièrement appréciée .
  

Informations contractuelles

• Poste principalement réalisé sur chantier dans la région de Montréal.
  
• Horaire à temps plein.
  
• Mandat à durée déterminée, avec possibilité d’autres affectations selon les besoins et projets de TEHORA.
  
• Rémunération concurrentielle établie selon l’expérience, les qualifications et le statut de la ressource.
  
• Environnement de travail professionnel et multidisciplinaire.
  

Pourquoi se joindre TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale . Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projet s par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité .

Nous offrons un environnement de travail motivant . La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.