Développeur intermédiaire de produits informationnels (Q12A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) développeur intermédiaire de produits informationnels ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

- Applique les orientations de l’architecture cible de l’interface client (gestion des PI, organisation du portail d’information, orientations sur la sécurité, processus de contrôle de qualité, de graduation et de certification);

- Applique les normes de développement des interfaces client;

- Intègre les normes d’accessibilité (PIV) pour le développement des interfaces;

- Applique les pratiques de mise en valeur de l’information et d’optimisation d’affichage visuelle;

- Développer des applications (rapports, modèles d’analyse, tableaux de bord) à partir des données de l’entrepôt ou d’autres sources;

- Prépare le matériel de formation sur les outils et les normes à l’intention des utilisateurs;

- Élabore la partie diffusion de l’information des solutions (interface client) comme les rapports et tableaux de bord;

- Veille à l’application des conditions de succès à la solution;

- Effectue les essais unitaires et l’assurance qualité de son développement

- Corrige les anomalies;

- Rédige les biens livrables techniques

Livrables:

- Applications (rapports, modèles d’analyse, tableaux de bord);

- Tests unitaires

Profil

1) Posséder trois (3) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information, dont deux (2) dans le développement applications en intelligence d’affaires (rapports, modèles d’analyses, tableaux de bord) ;

2) Posséder deux (2) années d’expérience avec le langage SQL ;

3) Posséder une (1) année d’expérience avec un ou plusieurs des outils suivants :

- SAP Business Objects Lumira ;

- SAP Business Objects Design Studio;

- Power BI.

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4) Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme développeur intermédiaire de produits informationnels dans le domaine de l’intelligence d’affaires

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

• Outils informatiques adaptés;

• Espace de travail épanouissant et motivant;

• Initiatives sociales et environnementales;

• Programme d’apprentissage en milieu de travail;

• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.