Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

LIQUIDATION STE-SOPHIE INC, située à Ste-Sophie (Québec), offre un poste de directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail (CNP 60020), à temps partiel et permanent, pour 32 heures par semaine.
Salaire : 34,62 $ de l’heure.

Horaire de travail

• Lundi au jeudi : 9h00 à 17h00
• (32 heures par semaine)

Fonctions et responsabilités

Le ou la titulaire du poste devra notamment :
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations quotidiennes du commerce ;
• Superviser, encadrer, former et évaluer le personnel de vente ;
• Assurer un service à la clientèle de haute qualité et résoudre les situations problématiques ;
• Gérer les inventaires, les commandes, les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs ;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente, de promotion et de mise en marché ;
• Analyser les performances commerciales (ventes, marges, coûts) et recommander des améliorations ;
• Préparer des rapports de gestion et participer à la planification budgétaire ;
• Assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations en vigueur ;
• Optimiser les processus opérationnels et améliorer l’efficacité globale de l’entreprise ;
• Veiller à la présentation visuelle, à l’organisation et à la propreté du magasin ;
• Participer activement au développement des affaires et à la croissance de l’entreprise.

Exigences du poste

• • De 1 à 2 ans d’expérience en vente, service à la clientèle, opérations commerciales ou administration ;
• Combinaison équivalente d’expérience pertinente et d’études en administration, gestion des entreprises, commerce ou dans un domaine connexe ;
• Bonne capacité d’apprentissage et ouverture à recevoir une formation à l’interne ;
• Connaissance des opérations commerciales et du service à la clientèle, un atout ;
• Maîtrise du français, anglais fonctionnel (atout).

Compétences et aptitudes

• Leadership et capacité à mobiliser une équipe ;
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle ;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités ;
• Capacité d’analyse et prise de décision stratégique ;
• Orientation résultats et esprit entrepreneurial ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Aptitudes en résolution de problèmes et gestion de conflits ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (POS, Excel, systèmes de gestion) ;
• Sens du service à la clientèle et approche professionnelle.

Conditions

• Poste permanent
• Environnement dynamique et en croissance
• Possibilités d’avancement professionnel

Pour postuler

Veuillez contacter Ida par courriel : [email protected]