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Publié le mois dernier

Directeur/directrice de marina

@ MARINA DE SAUREL INC

Toutes ses offres

Sorel-Tracy, Québec

30 $/hTemps pleinTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

30 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Superviser les opérations quotidiennes de la marina
  • Gérer et organiser le travail des employés syndiqués
  • Appliquer la convention collective et gérer les relations de travail
  • Assurer la santé et la sécurité des installations
  • Gérer les achats, les dépenses et les fournisseurs

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion d'employés syndiqués
  • Connaissance des lois applicables et de la convention collective
  • Expérience en gestion d'opérations ou de marina
  • Capacité à gérer un budget et à réduire les coûts
  • Sens du service à la clientèle

Outils et compétences

Employee relationsOperations managementInspectionFinancial managementCustomer serviceVendor managementInterpersonal skillsWork in teamsFrenchEnglish
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-10-07
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineOpérations
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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MARINA DE SAUREL INC

Toutes ses offres
ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Le ou la maître de port est responsable de la gestion globale, de la planification, de l’administration et du bon fonctionnement de la marina. Il ou elle assura la qualité des services offerts aux plaisanciers, la sécurité des personnes et des installations, ainsi que la supervision des employés de la marina.

Les employés de la marina étant représentés par un syndicat, le ou la maître de port exerce son rôle de gestion dans le respect de la convention collective, des lois applicables, ainsi que la supervision des employés de la marina.

Le ou la maître de port est le (la) principal(e) responsable de la coordination entre la direction, les employés syndiqués, le syndicat, les fournisseurs, les partenaires et les utilisateurs de la marina.

Responsabilités du maître de port

-Direction et gestion générale

Représenter la marina auprès des différents partenaires et intervenants.

-Gestion des employés

Le ou la maître de port est responsable de la supervision et de l’organisation du travail des employés syndiqués, identifier les besoins en formation, maintenir un climat de travail respectueux et professionnel.

-Relations avec le syndicat

Le ou la maître de port agit comme représentant(e) de l’employeur dans la gestion quotidienne des relations de travail. Il ou elle doit appliquer la convention collective de façon cohérente et équitable.

-Gestion des opérations

Le ou la maître de port doit superviser l’ensemble des activités quotidiennes de la marina, effectuer des inspections régulières des installations.

-Santé et sécurité

Le ou la maître de port est responsable de veiller à ce que les activités de la marina soient réalisées dans un environnement sécuritaire, s’assurer que les employés disposent de l’équipement requis, maintenir des procédures d’urgence à jour, assurer les suivis nécessaires à la suite d’un accident ou d’un incident.

-Gestion financière

Le ou la maître de port autorise les achats conformément aux politiques, contrôle les dépenses selon les pouvoirs qui lui sont délégués, identifie les possibilités d’amélioration de la rentabilité et de réductions des coûts.

-Gestion des clients et plaisanciers

Le ou la maître de port se doit d’assurer un service à la clientèle de qualité, faire respecter les règlements de la marina et traiter les plaintes et situations problématiques.

-Gestion des fournisseurs et entrepreneurs

Salaire selon l’expérience. Le prix affiché ne correspond pas.

**Prendre note qu’un accusé de réception vous sera envoyé lors de la réception de votre courriel.

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