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Publié il y a 2 mois

Directeur.trice, communication d'entreprise (spécialisé en santé)

@ La Boutique RH

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer la relation avec les clients et les médias d'affaires et spécialisés
  • Concevoir et gérer des projets d'envergure en communication d'entreprise et relations de presse
  • Conseiller sur des plans stratégiques en gestion d'enjeux ou de crise
  • Créer du contenu et des documents (communiqués, argumentaires)
  • Développer de nouveaux clients, notamment en santé

Résumé des exigences :

  • Cinq à sept ans d'expérience en communication, dont en cabinet de relations publiques
  • Expérience requise dans le secteur de la santé
  • Diplôme universitaire en communication, relations publiques ou administration
  • Excellente capacité de rédaction
  • Bilinguisme français et anglais impeccable
  • Réseau établi dans les sphères d'affaires et technologiques

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-09-15
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescommunication, public relations, administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

La Boutique RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

L'art du recrutement sur mesure.

Description complète de l’entreprise

La Boutique RH accompagne les PME et OBNL à travers le Québec en offrant un service de recrutement et de chasse de tête pour des postes professionnels, de cadres et de direction générale. Nous savons que recruter prend du temps, et que votre temps est précieux. Dans un marché de l’emploi particulièrement compétitif, ce défi est encore plus exigeant. C’est pourquoi, chez La Boutique RH, nous croyons que la disponibilité, la transparence et la collaboration active sont les clés pour réussir un processus d’embauche. En adaptant nos services à vos besoins, notre équipe expérimentée vous propose un accompagnement sur mesure, vous apportant une réelle valeur ajoutée et facilitant votre démarche pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Plus de 25 ans d'expérience combinée en recrutement dans ces secteurs : Gestion et administration | Ressources humains | Communications et marketing | Sciences et innovation | Vente et développement des affaires | Comptabilité et finance

Abonnés LinkedIn
7 718
Personnes associées sur LinkedIn
7
Bureaux déclarés
  • 7000 Rue Boyer, Montréal, Québec, CA
Autres noms enregistrés
  • La Boutique RH
Spécialités
  • Service-conseils
  • Recrutement
  • Stratégies d'attractions
  • Processus d'acquisition de talents
  • Accompagnement personnalisé
  • chasse de tête
  • and Sourcing
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

La Boutique RH accompagne les PME et OBNL à travers le Québec en offrant un service de recrutement et de chasse de tête pour des postes professionnels, de cadres et de direction générale. Nous savons que recruter prend du temps, et que votre temps est précieux. Dans un marché de l’emploi particulièrement compétitif, ce défi est encore plus exigeant. C’est pourquoi, chez La Boutique RH, nous croyons que la…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille2-10 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2018
SpécialitésService-conseilsRecrutementStratégies d'attractionsProcessus d'acquisition de talentsAccompagnement personnaliséchasse de têteand Sourcing
Offres sur Jobsy12
LinkedInVoir la page
Description

Pour notre client: Casacom

​

La maison de communications Casacom est à la recherche d'un.e directeur.trice en communication d'entreprise, basé.e à Montréal. La personne retenue travaillera étroitement auprès de clients de premier plan évoluant dans divers secteurs et plus spécifiquement en santé. Passionnée par les enjeux d'affaires complexes et à l'aise dans des environnements en constante évolution, cette personne possède une feuille de route éloquente en matière de planification stratégique, de conseils stratégiques, de gestion de réputation, de développement d'affaires et d'atteinte de résultats. Elle sera aussi amenée à prodiguer du conseil stratégique de haut niveau aux équipes de direction de nos clients.

Principales fonctions

Le directeur ou la directrice participe à la réalisation de divers projets en communication d'entreprise, par le biais des activités suivantes :

  • Développement de la relation avec les clients et les diverses parties prenantes de leur écosystème, notamment les médias d'affaires et spécialisés

  • Participation à la conception, au déploiement et à la gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise, relations de presse et positionnement stratégique, pour des clients issus de secteurs variés

  • Collaboration à des campagnes intégrées de communications, incluant des enjeux de réputation et de perception publique, et plus spécifiquement en santé

  • Développement de nouveaux clients, notamment dans le secteur de la santé

  • Conseil et développement de plans stratégiques en gestion d'enjeux ou de crise

  • Création de contenu et production de documents (communiqués, argumentaires, positionnements de marque), en étroite collaboration avec notre studio de services créatifs

  • Veille active des tendances d'affaires, réglementaires et sociétales pouvant influencer la réputation et le positionnement des clients

Exigences

  • Cinq à sept ans d'expérience en communication, dont une expérience significative en cabinet de relations publiques, en agence ou en entreprise

  • Expérience requise dans le secteur de la santé

  • Familiarité avec les enjeux réglementaires et les parties prenantes des affaires et de la santé

  • Diplôme universitaire en communication, relations publiques, administration ou dans un secteur connexe

  • Expérience en gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise et relations de presse

  • Excellente capacité de rédaction (communiqués, allocutions, plans stratégiques, argumentaires et plus)

  • Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)

  • Réseau établi au sein des sphères d'affaires et dans le secteur des technologies

  • Expérience pancanadienne pour mandats variés, un atout

Ce que l'on valorise particulièrement

  • Curiosité : une envie d'aller plus loin, de comprendre, tester et s'approprier de nouvelles pratiques et technologies, tout en développant une connaissance approfondie des secteurs clients

  • Autonomie : la capacité de mener ses projets de bout en bout, avec rigueur et discernement

  • Esprit intrapreneurial : la soif de faire grandir une pratique et de laisser une empreinte durable

Avantages

  • Un horaire flexible qui s'adapte à votre réalité

  • Un plan complet d'assurance collective dès l'embauche

  • Un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés

  • Quatre (4) semaines de vacances payées par année

  • Trois (3) journées de congés maladie

  • Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé

  • Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire

  • La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année

  • Un programme de coaching à l'interne

  • Des défis à la hauteur de vos ambitions

  • D'excellentes possibilités d'avancement

  • Un programme de formations

  • Des activités d'équipe fréquentes : cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus

  • Du soutien financier pour les causes des employés

  • Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

À propos de Casacom

Cheffe de file en stratégie d'affaires, relations publiques et communications intégrées, Casacom unit sens des affaires et sens des valeurs. Fondée à Montréal en 2001 et présente à travers le Canada, notre équipe intègre recherche, stratégie et créativité pour générer de puissantes idées permettant à nos clients de sortir du lot, de connecter de manière durable avec leurs publics et d'augmenter leur impact positif.

Parce que nous croyons que les organisations possèdent l'imagination et la capacité pour relever les défis de l'heure, nous nous consacrons aux visionnaires et leaders qui voient grand, provoquent le changement et améliorent notre monde. Grâce à l'expertise et la détermination de notre équipe, nous les aidons à faire puis à raconter leur histoire, celle qui fera la différence, celle dont on se souviendra longtemps.

Empreinte des valeurs d'engagement et de respect, notre maison est habitée par des professionnel.les talentueux.euses qui visent toujours plus haut, pour eux-mêmes, l'équipe et pour nos clients. Casacom peut aussi compter sur plus de 85 partenaires à l'échelle mondiale par l'entremise du groupe Worldcom PR Group, le plus important réseau international de firmes indépendantes de relations publiques.


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