Directrice ou Directeur, Projets Majeurs Bâtiment

EXP est une firme d'ingénierie, de conception et de services-conseils détenue à 100% par ses employé.es. Nous combinons l'agilité d'une organisation entrepreneuriale à la force d'un réseau international afin de réaliser des projets ambitieux, développer nos talents et créer des partenariats durables avec nos clients.

Chez EXP, nous sommes convaincus que les projets les plus ambitieux nécessitent des leaders d'exception. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un.e Directeur.trice de projets majeurs qui jouera un rôle déterminant dans la réalisation des projets les plus stratégiques de notre secteur Bâtiment à travers le Québec.

À ce titre, vous serez responsable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité, représentant des investissement majeurs, tout en assurant leur performance, leur rentabilité et leur réussite globale. Vous aurez également l’opportunité de contribuer au développement de nos pratiques de gestion de projet et au rayonnement d'EXP auprès de nos clients et partenaires.

Au-delà de la réalisation des projets, nous recherchons un.e leader capable d’influencer, de mobiliser et de faire évoluer notre organisation. Vous agirez à titre de référence auprès des équipes, de conseiller stratégique auprès de nos clients et de partenaire de confiance auprès de la direction.

Grâce à notre réseau de 25 bureaux répartis partout au Québec, nous sommes en mesure d'offrir un service de proximité à nos clients tout en favorisant une forte collaboration entre nos équipes. Pour ce poste, vous pourrez choisir votre bureau de rattachement selon vos préférences géographiques parmi nos emplacements de Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke ou Québec.

Responsabilités

• Assurer la gouvernance et le succès de projets majeurs en bâtiment, de leur planification à leur réalisation.

• Définir les stratégies de livraison, les mécanismes de contrôle et les plans de mobilisation nécessaires à l’atteinte des objectifs.

• Superviser les budgets, les risques et les enjeux stratégiques dans une perspective de performance et de rentabilité.

• Mobiliser, coordonner et encadrer des équipes multidisciplinaires composées d’experts en mécanique, électricité, structure et autres disciplines connexes.

• Assurer l’excellence technique, la qualité et la cohérence des livrables produits par les équipes de projet.

• Veiller à l’application des meilleures pratiques en gestion de projet et en conception afin de garantir la réussite des mandats les plus stratégiques du secteur.

• Développer et promouvoir les services du secteur Bâtiment auprès des clients actuels et potentiels ainsi qu’auprès des marchés stratégiques ciblés.

• Analyser les opportunités d’affaires, évaluer les risques associés aux appels d’offres et superviser la préparation des propositions de services.

• Contribuer activement au développement et au maintien de relations d’affaires durables avec les grands donneurs d’ouvrage.

• Participer à l’évolution et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet en collaboration avec les équipes.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, structure ou toute autre discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

• Plus de 15 années d’expérience significative en génie-conseil en conception et en direction de projets multidisciplinaires majeurs en bâtiment.

• Leadership mobilisateur, vision stratégique et forte capacité d’influence.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi ce poste est différent?

Parce qu'il ne s'agit pas seulement de gérer des projets. Il s'agit de contribuer directement à l'évolution d'EXP, d'influencer nos méthodes de gestion, de soutenir le développement de nos équipes et de participer à la réalisation de projets qui auront un impact durable sur nos collectivités. Vous aurez la latitude, l'autonomie et la confiance nécessaires pour laisser votre marque au sein d'une organisation détenue à 100 % par ses employé.es où les idées, le leadership et l’esprit entrepreneurial ont un impact concret.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.