Publié le mois dernier
Électromécanicien - JOUR
@ Madessa
Laval, Québec
Salaire :
Jusqu’à 36 $ de l’heure
Responsabilités :
- Dépannage, diagnostic et réparation des équipements de production
- Maintenance préventive, prédictive et corrective
- Lecture de plans électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
- Diagnostic de base des PLC, HMI, VFD et robots
- Installation, mise en service et amélioration des équipements
Résumé des exigences :
- DEP en électromécanique ou domaine connexe
- Minimum 3 ans en milieu manufacturier
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Connaissances en PLC et interfaces
- Connaissances en soudure et machinage (atout)
- Axé santé et sécurité, débrouillard et autonome
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour, heures supplémentaires |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électromécanique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Madessa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Description complète de l’entreprise
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- Abonnés LinkedIn
- 2 645
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Catégories d’activité
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Madessa
- Spécialités
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de jour, pour notre usine spécialisée dans le domaine de l'usinage et de l'injection plastique.
Voici un nouveau poste pour toi !
Les avantages pour le poste d'électromécanicien de jour à Laval :
- poste permanent et temps plein
- Salaire allant jusqu'à 36$/h selon expérience
- Lundi au Vendredi : 7h00 à 15h30
- Heures supplémentaires sont payées
- Semaines de vacances payées
- Assurances collectives
- Gym complet et gratuit sur place
- Et plus encore!
Les responsabilités pour le poste d'électromécanicien de jour à Laval :
Les qualifications pour le poste d'électromécanicien de jour à Laval :
- DEP en électromécanique ou domaine connexe
- Minimum 3 ans dans un poste en milieu manufacturier
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, PLC, interfaces
- Connaissances en soudure, Machinage (atout)
- Axé Santé Sécurité
- Débrouillard et Autonome
Ce poste d'électromécanicien de jour à Laval t'intéresse?
Envoie-moi dès maintenant ton CV : [email protected], [email protected]
Chloé & Anika de chez Madessa
Journal
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