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Publié il y a 3 mois

Fullstack Software Developer/ Développeur(-euse) logiciel full stack

@ Vention

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités internes et clients avec React.js et Node.js
  • Développer et maintenir des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout
  • Réviser le code et participer aux décisions d'architecture
  • Collaborer avec l'équipe produit et les designers
  • Intégrer les systèmes internes WMS et ERP

Résumé des exigences :

  • 5 à 10 ans ou plus d'expérience en développement full-stack
  • Maîtrise de JavaScript/TypeScript et Node.js
  • Expérience avec React.js
  • Connaissance de Nest.js (atout)
  • Expérience avec les API RESTful
  • Bonne compréhension des bases de données relationnelles

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongé parental
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-08-04
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésAide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Vention

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

The Floor Runs on Us.

Description complète de l’entreprise

Helping manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor.

Abonnés LinkedIn
88 531
Personnes associées sur LinkedIn
372
Bureaux déclarés
  • 4767 Rue Dagenais, Suite 104, Montreal, Quebec H4C 1L8, CA
  • Munich, DE
Catégories d’activité
  • CAD
  • Industrial Engineering
  • Robotics
  • Artificial Intelligence
  • Mechanical Engineering
  • Hardware
  • Industrial
  • Industrial Automation
  • Artificial Intelligence (AI)
  • Machinery Manufacturing
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Vention
Spécialités
  • Cloud-based CAD
  • industrial automation
  • digital engineering
  • machine design
  • robotics
  • industrial automation
  • cobot
  • mechanical engineering
  • industrial robots
  • cloud robotics
  • and AI manufacturing
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
263 761 066

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Helping manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor.

ChampValeur
SecteurAutomation Machinery Manufacturing
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
SpécialitésCloud-based CADindustrial automationdigital engineeringmachine designroboticsindustrial automationcobotmechanical engineeringindustrial robotscloud robotics
Offres sur Jobsy29
LinkedInVoir la page
Description

*Version française ci-dessous.

Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You’ll Do

  • You will be a key contributor to the architecture and development of internal tools, system integrations, and new platform features for our internal WMS and ERP systems

  • You will architect, build, and deploy internal and customer-facing features using React.js, and Node.js.

  • You will develop and maintain unit, integration, and end-to-end tests.

  • You will review code and contribute to architectural decisions to ensure technical excellence.

  • You will collaborate with the product team to discuss progress, address challenges, and communicate risks and resolutions effectively.

  • You will work closely with in-house designers to build responsive and intuitive user interfaces.

What You Bring to the Table

  • 5-10+ years of experience in full-stack software development

  • Strong proficiency with JavaScript/TypeScript and Node.js

  • Experience with React.js

  • Familiarity with Nest.js (a plus)

  • Experience working with RESTful APIs

  • Solid understanding of relational databases

  • A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful

What We Offer

  • Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program

  • Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback

  • Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

  • Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

  • Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

  • Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

  • Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

  • Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

  1. Initial Call

  2. Meet the Team

  3. Case or take-home interview

  4. Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here

Demo Day 2025Culture Video

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Description de l’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.


Ce que vous ferez:

  • Vous serez un contributeur clé à l'architecture et au développement d'outils internes, d'intégrations de systèmes et de nouvelles fonctionnalités pour nos systèmes internes WMS et ERP.

  • Vous concevrez, développerez et déploierez des fonctionnalités internes et destinées aux clients à l'aide de React.js et de Node.js.

  • Vous développerez et maintiendrez des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout.

  • Vous réviserez du code et participerez aux décisions d'architecture afin d'assurer l'excellence technique.

  • Vous collaborerez avec l'équipe produit pour faire le point sur l'avancement des travaux, résoudre les problèmes et communiquer efficacement les risques et les solutions.

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos designers internes pour créer des interfaces utilisateur réactives et intuitives.

Ce que vous apportez à l’équipe

  • 5 à 10 ans ou plus d'expérience en développement logiciel full-stack

  • Une maîtrise solide de JavaScript/TypeScript et de Node.js

  • De l'expérience avec React.js

  • Une connaissance de Nest.js (un atout)

  • De l'expérience avec les API RESTful

  • Une bonne compréhension des bases de données relationnelles

  • De la curiosité, un esprit collaboratif et l'envie de contribuer à un projet porteur de sens

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone).

Ce que nous offrons:

  • Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

  • Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

  • Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

  • Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

  • Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

  • Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

  • Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

  1. Appel initial

  2. Rencontre avec l’équipe

  3. Étude de cas ou exercice à domicile

  4. Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture

#LI-DNP

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    Montréal, QC
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