Gestionnaire de projet adjoint/adjointe

Survol

Colliers Maîtres de projets est une équipe qui se consacre à des projets ayant un impact positif sur les communautés et leurs habitants.

Nous proposons des solutions pour les projets d’immobilisation qui renforcent l’environnement bâti, en collaborant avec nos clients pour donner vie à des infrastructures essentielles et à des projets de construction complexes.

Nous avons mené à bien plus de 20 000 projets qui :

• Rendent les villes plus agréables à vivre

• Améliorent les lieux de travail

• Créent des espaces où l’on a envie de revenir

• Améliorent la prise en charge des patients

• Fournissent de l’eau potable

• Bâtissent un avenir durable

Et bien plus encore.

C’est là que vous intervenez. Nous recherchons des personnes désireuses de rejoindre notre équipe, animées par la passion de créer des communautés plus durables, plus résilientes et plus inclusives.

Si ce type de travail vous interpelle, vous êtes au bon endroit.

Votre rôle

Nos Gestionnaires de projet adjoints/adjointes ont l’occasion de travailler avec les meilleurs de l'industrie. Dans ce poste, vous serez en mesure de continuer à développer votre expérience en oeuvrant auprès de clients tels que les gouvernements des communautées des Premières nations ainsi que ceux des trois palliers canadiens (Fédéral, Provincial, Municipal). Les projets seront de types et d'ordres variés dans les domaines du transport public, du traitement des eaux, des écoles et autres institutions.

Responsabilités

• Travailler aux côtés de gestionnaires de projet expérimentés pour apprendre les éléments essentiels de l’établissement de relations avec les clients et de la réussite des projets
• Fournir un soutien aux gestionnaires de projet, y compris la mise à jour des calendriers, le maintien des contrôles du projet, l’élaboration des rapports d’étape et la préparation des appels d’offres et des documents contractuels
• Participer à diverses réunions de projet et consigner de manière précise les mesures et les décisions importantes dans les procès-verbaux
• Fournir une voie de communication entre le gestionnaire de projet et les parties prenantes du projet
• S’assurer que les activités du projet sont menées conformément au système de gestion de la qualité de Colliers Maîtres de projets

Prérequis

• Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou en gestion de projet (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pratique)
• Motivation, esprit d’initiative et volonté d’apprendre et de contribuer à la réalisation des livrables du projet
• 1 à 2 ans d’expérience en représentation des propriétaires auprès de nombreuses parties prenantes lors de la réalisation de projets de construction d’envergures et de portées variables
• Excellentes aptitudes en matière de présentation et de communication orale et écrite
• Expérience préalable de la gestion de la consultation et de la conception, de l’administration des contrats de construction ou de la gestion financière des projets, un atout
• Approche axée sur les résultats avec la capacité d’agir et d’assumer des responsabilités
• Grand souci du détail, sens exceptionnel de l’organisation et capacité d’établir des priorités afin de respecter des délais serrés et de répondre aux attentes des clients
• Solides compétences en informatique et connaissance pratique d’applications de planification (MS Project), de traitement de texte (Word) et de feuilles de calcul (Excel)
• Certifications CAPM, PMP et LEED, un atout

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises? Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!

Ce qui vous attend :

• La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
• Un environnement de travail flexible
• Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
• De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
• Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
• Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
• Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.

#LI-Hybrid

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