Publié il y a 2 mois
Infirmiers(ères) immatriculés(es) – Urgence
@ MHRP/MPRH (by/par R-2)
Campbellton, Nouveau-Brunswick
Salaire :
45,49 $–55,32 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier, organiser, prodiguer et évaluer les soins infirmiers
- Assurer une surveillance continue de l’état des patients
- Anticiper les complications et intervenir rapidement en urgence
- Travailler dans différentes unités ou accompagner un patient lors d’un transfert
Résumé des exigences :
- Diplôme reconnu en soins infirmiers et immatriculation ou admissibilité à l’Ordre de la pratique infirmière du N.-B.
- Au moins une année d’expérience clinique pertinente au cours des cinq dernières années
- Certificat valide en SIR/BLS, ACLS, PALS et TNCC
- Bilinguisme français et anglais essentiel
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-18
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | RN, BLS / SIR, ACLS, PALS, TNCC |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Nursing |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Aide à la réinstallation, Prime à l’embauche, Prime de rendement, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
MHRP/MPRH (by/par R-2)
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Rising collectively / Se surpasser collectivement
Description complète de l’entreprise
Rising collectively / Se surpasser collectivement
- Abonnés LinkedIn
- 336
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1
- Bureaux déclarés
- 59 Rue Water, 201, Campbellton, New Brunswick E3N 1A9, CA
- Autres noms enregistrés
- MHRP/MPRH (by/par R-2)
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Rising collectively / Se surpasser collectivement
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Campbellton, New Brunswick |
| Type d’organisation | Partnership |
| Offres sur Jobsy | 24 |
| Voir la page |
INFIRMIERS(ÈRES) IMMATRICULÉS(ES) RECHERCHÉS(ES)
Urgence — Campbellton, Nouveau-Brunswick
Prime d’embauche de 25 000 $ et assistance à la relocalisation*
Nombre de postes : 4
Type d’emploi : Permanent à temps plein
Établissement : Hôpital régional de Campbellton
Unité : Urgence
Horaire : Rotation de jour, de nuit et de fin de semaine; quarts de 8 ou 12 heures
Salaire : De 45,49 $ à 55,32 $ l’heure
Exigence linguistique : Bilinguisme essentiel – français et anglais
Une carrière stimulante dans un milieu accueillant
Joignez-vous à l’équipe de l’urgence de l’Hôpital régional de Campbellton et contribuez directement à la santé et à la sécurité de la population.
Vous évoluerez dans un environnement clinique dynamique, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui valorise la collaboration, le jugement professionnel et la qualité des soins.
Votre rôle
Vous participerez à la planification, à l’organisation, à la prestation et à l’évaluation des soins infirmiers.
Vous assurerez une surveillance continue de l’état de santé des patients, anticiperez les complications potentielles et interviendrez rapidement dans les situations urgentes. Vous pourriez également travailler dans différentes unités de soins ou accompagner un patient lors d’un transfert.
Plus de temps pour vivre
Campbellton offre un environnement bilingue et sécuritaire, des déplacements réduits et un accès exceptionnel au plein air. Vous profiterez d’une communauté chaleureuse, située entre les Appalaches et la rivière Restigouche.
Découvrez notre charme. Contribuez à notre mission. Vivez l’expérience pleinement.
En savoir plus sur la région :
https://www.restigouche.ca/vivre/soins-de-sante
https://www.restigouche.ca/vivre/vivre-pleinement
- La prime d’embauche et l’assistance à la relocalisation sont offertes aux candidats admissibles et sont assujetties aux modalités du Réseau de santé Vitalité.
Requirements
Profil recherché
Vous devez notamment :
• détenir un diplôme reconnu en soins infirmiers;
• être membre en règle d’une association professionnelle canadienne;
• être immatriculé(e), ou admissible à l’immatriculation, auprès de l’Ordre de la pratique infirmière du Nouveau-Brunswick;
• posséder au moins une année d’expérience clinique pertinente en soins infirmiers acquise au cours des cinq dernières années;
• détenir un certificat valide en soins immédiats en réanimation – SIR/BLS;
• être bilingue en français et en anglais;
• être capable de travailler en équipe et de façon autonome;
• avoir la capacité physique d’effectuer le travail;
• être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et au Nouveau-Brunswick.
Formations pertinentes
Les formations suivantes sont requises ou doivent être obtenues dans les délais prescrits :
• Cours en arythmie cardiaque
• Formation en soins critiques – volet urgence, ou équivalent
• ACLS – Réanimation cardiorespiratoire avancée
• TNCC – Soins infirmiers en traumatologie
• PALS – Réanimation pédiatrique avancée
• Intervention non violente en situation de crise
• Cours de triage ETG
• Certifications liées aux actes médicaux délégués propres à l’urgence
Benefits
Ce que nous offrons
• Une prime d’embauche de 25 000 $.
• Une assistance à la relocalisation.
• Un poste permanent à temps plein.
• Un régime de retraite et des assurances collectives.
• Du stationnement gratuit
• Des possibilités de formation et de perfectionnement.
• Une équipe compétente, engagée et collaborative.
• Une excellente qualité de vie dans une région abordable et naturellement inspirante.
- Offertes aux candidats admissibles et assujetties aux modalités du Réseau de santé Vitalité.
Journal
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