Publié il y a 5 mois
Instructeur/instructrice de yoga
@ CORPORATION YOSEIKAN CANADA INC.
Trois-Rivières, Québec
Salaire :
25 $–35 $ de l’heure
Responsabilités :
- Préparer et planifier les cours de yoga
- Enseigner à des adultes et possiblement à des enfants
- Gérer les groupes et contrôler les présences
- Encadrer, suivre et évaluer les participants
- Assurer les premiers soins au besoin
Résumé des exigences :
- Expérience en enseignement du yoga
- Capacité à gérer et encadrer des groupes
- Habiletés en relation client
- Connaissances en premiers soins
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CORPORATION YOSEIKAN CANADA INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 7 |
Principales fonctions
Assurer une bonne relation avec le client et de faire le suivi entre la direction et les membres-clients
Préparer et planifier les cours de yoga à différentes clientèles,
Enseigner à des adultes et possiblement à des enfants,
Voir au bon déroulement des cours,
Distribuer, classer et ranger le matériel nécessaire aux différents cours,
Procéder à l’encadrement, au suivi et à l’évaluation des participants,
Gérer les groupes et faire le contrôle des présences,
Assurer et administrer les premiers soins au besoin,
Autres tâches connexes
Le titulaire du poste est responsable de la gestion du groupe, et de l’animation des cours durant la session.
Il doit intervenir auprès des membres lorsque nécessaires et discuter avec eux pour sonder leur niveau de satisfaction.
Journal
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