Publié il y a 2 mois
Leader Méthodes Support à la Production
@ Bombardier
Dorval, Québec
Responsabilités :
- Planifier, organiser et superviser une dizaine d'employés du groupe Méthodes
- Assumer la gestion RH, financière et l'atteinte des objectifs de l'équipe
- Assurer l'amélioration continue avec les concepts d'excellence opérationnelle
- Coacher l'équipe pour développer le talent
- Collaborer avec ingénierie, production, logistique, achats et qualité
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ingénierie ou génie industriel, ou diplôme collégial et plusieurs années en méthodes
- Au moins dix ans d'expérience en fabrication aéronautique
- Excellentes aptitudes en gestion
- Connaissances en lean manufacturing
- Bon jugement, flexibilité et sens de l'initiative
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-03
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Génie, Génie industriel, Ingénierie |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bombardier
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Where heart meets mastery
Description complète de l’entreprise
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise. Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia. For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.
- Abonnés LinkedIn
- 1 202 510
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24 921
- Bureaux déclarés
- 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
- 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
- 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
- 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
- Autres noms enregistrés
- Bombardier
- Spécialités
- Transportation
- Engineering
- Aerospace
- Aviation
- and luxury
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Aviation and Aerospace Component Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Dorval, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | TransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury |
| Offres sur Jobsy | 1 241 |
| Voir la page |
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Dans le cadre de votre poste, relevant du directeur Méthodes, vous serez appelé à :
- Planifier, organiser, motiver et superviser les activités d'une dizaine d'employés salariés du groupe Méthodes
- Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aviation
- Assumez l'ensemble des responsabilités en matière de gestion des ressources humaines de l’équipe Méthodes, gestion financière et l’atteinte des objectifs
- Assurer l'amélioration continue notamment par l'utilisation des concepts d’excellence opérationnelles ainsi que le processus de résolution de problèmes
- Coacher votre équipe afin de développer le talent au sein de l’organisation
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents groupes tels qu’ingénierie, programme, production, logistique, achats, qualité ligne et fournisseur dans le cadre d’implantation optimale de la gestion de changement, résolution de problème et amélioration sur la ligne de produits
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou génie industriel ou diplôme collégial jumelé à plusieurs années d'expérience au sein de l'équipe méthodes
- Vous avez au moins dix (10) années d'expérience pertinente dans le domaine manufacturier aéronautique
- Vous possédez d'excellentes aptitudes en gestion
- Vous avez des connaissances en « lean manufacturing »
- Vous avez un bon jugement, de la flexibilité, vous êtes axé sur les résultats et à l'aise avec les délais de livraison serrés
- Vous avez un grand sens de l'initiative
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Leader Méthodes Support à la Production
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 15325 Leader Méthodes Support à la Production
Journal
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