Publié il y a 9 mois
Mécanicien de machines fixes
@ INAL Ressources
Québec
Responsabilités :
- Entretien préventif et correctif des équipements CVAC
- Opération de la centrale thermique lors des congés des opérateurs
- Analyses d'eau et de vapeur et ajustements
- Suivi des travaux des entrepreneurs externes
- Participation au service de garde sur appel
Résumé des exigences :
- Certificat de mécanicien de machines fixes classe 4 en chauffage et classe B en réfrigération
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- DES ou diplôme d'études professionnelles
- Maîtrise du français
- Habilitations de sécurité requises
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Métiers de la mécanique et de l’électricité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Mécanicien de machines fixes classe 4 en chauffage, Mécanicien de machines fixes classe B en réfrigération |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Cote de sécurité | Autre cote |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
INAL Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
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Votre partenaire de choix en matière de recrutement
Description complète de l’entreprise
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/
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- 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
- Autres noms enregistrés
- INAL Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines and Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Spécialités | Ressources humaines and Recrutement |
| Offres sur Jobsy | 95 |
| Voir la page |
Sommaire du poste
Dans le cadre d’un mandat confié par l’un de nos clients spécialisés dans le domaine des énergies situé à Montréal. Notre cabinet est à la recherche d’un mécanicien de machines fixes 4B. La personne retenue aura pour responsabilité d’assurer l’entretien préventif et correctif des équipements CVAC d’un bâtiment afin de garantir leur performance et leur fiabilité, ainsi que de participer à l’opération de la centrale thermique lors du remplacement des opérateurs durant leurs périodes de congé.
Ce poste s’adresse à un professionnel ayant pour qualité l’autonomie et le service à la clientèle.
Description
· Assurer la propreté des équipements et des salles mécaniques
· Maintenir la propreté et le bon état des salle mécaniques, des ateliers et des outils
· Maintenir à jour l’inventaire des pièces de rechange
· Veiller au maintien en bon état des espaces de travail et des outils
· Analyser et traiter les demandes d’entretien préventif et correctif
· Contribuer à l’amélioration du programme d’entretien préventif
· Assurer le bon fonctionnement des services de la central thermique
· Surveiller les systèmes de ventilation et intervenir rapidement en cas d’anomalie
· Répondre aux appels de service des unités et résoudre les problématiques identifiées en offrant un service à la clientèle de qualité.
· Effectuer les analyses d’eau et de vapeur et procéder aux ajustements nécessaires.
· Respecter les normes de santé et de sécurité au travail
· Assurer le suivi des travaux réalisés par des entrepreneurs externes pour l’entretien des équipements.
· Formuler des recommandations à son supérieur visant l’amélioration des systèmes, ainsi que la qualité et la sécurité du milieu de travail.
· Diagnostiquer les défaillances des équipements sous sa responsabilité et en assurer la réparation.
· Effectuer les rondes quotidiennes et réaliser les tâches prévues au programme d’entretien préventif et correctif.
· Participer au service de garde sur appel, en rotation avec les collègues MMFs
· Exécuter toute autre tache connexe liée à ses fonctions ou demandée par son supérieur
Profil
Exigences
· Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
· Être en mesure d’obtenir et de maintenir les habilitations de sécurité requises selon les exigences de l’entreprise et de ses clients
· Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles, et/ou une formation pertinente liée au poste
· Détenir un certificat de mécanicien de machines fixes :
- Classe 4 en chauffage
- Classe B en réfrigération
· Avoir 3 à 5 ans d’expérience pertinente
· Faire preuve d’autonomie et être capable de travailler de façon indépendante ou en équipe
· Avoir des connaissances en exploitation de systèmes de contrôle
· Maîtriser la langue française
Profil recherché
· Priorité accordée à la santé et à la sécurité au travail
· Excellent sens du service à la clientèle, courtoisie et capacité à maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les clients
· Sens de l’organisation
· Excellente compétence en communication
· Polyvalence et esprit d’équipe
· Leadership
Informations contractuelles
Avantages
● Assurances collectives dès l’embauche
● Programme de bonification
● Régime retraite
● Jours fériés (13)
● Respect de l’équilibre travail/vie personnelle
● Perspective d’avancement dans la compagnie
● Valorisation de la diversité et de l’inclusion
● Le salaire sera à discuter lors de l’entrevue.
Journal
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