Publié le mois dernier
Mécanicien industriel
@ American Iron and Metal
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
Responsabilités :
- Maintenance préventive, réparation et ajustement d'équipements
- Diagnostic des pannes et bris mécaniques
- Remplacement des pièces, composants ou systèmes défectueux
- Tests d'équipement et conformité des performances
- Installation et mise à niveau de nouvelles machines
Résumé des exigences :
- Expérience solide en maintenance d'équipements mécaniques
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes
- Compétence en tests d'équipement
- Connaissance des protocoles de sécurité et SST
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | soir, heures supplémentaires |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
American Iron and Metal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).
- Abonnés LinkedIn
- 94 252
- Personnes associées sur LinkedIn
- 985
- Bureaux déclarés
- 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
- 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Environmental Consulting
- Mining
- Waste Management
- Logistics
- Recycling
- Precious Metals
- Automotive
- Industrial
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- American Iron and Metal
- American Iron & Metal (AIM)
- Spécialités
- Ferrous Scrap Recycling
- Aluminum Recycling
- Copper Recycling
- and Nickel Chrome Based Metal Recycling
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Utilities |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1936 |
| Spécialités | Ferrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling |
| Offres sur Jobsy | 279 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Prime de soir de 2$
- Vacances, avantages sociaux et RÉER collectif avec contribution de l’employeur;
- Télémédecine 24/7;
- Programme d'aide aux frais de scolarité AIM;
- Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée;
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!
Description du poste
Nous recherchons un mécanicien industriel pour joindre notre équipe de maintenance. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un horaire de soir du lundi au jeudi, de 13h00 à 23h30
Ce dont vous êtes responsable :
- Effectuer la maintenance préventive, la réparation, l’ajustement, l’alignement et l’entretien de différents équipements, tels que:
- Convoyeur;
- Broyeur;
- Déchiqueteur;
- Table vibrante;
- Système Hydraulique;
- Presse.
- Procéder au diagnostic des anomalies, des pannes et des bris d’ordre mécanique;
- Vérifier l’usure des pièces, réparer ou remplacer les pièces défectueuses, les composantes ou les systèmes;
- Tester l’équipement réparé afin de vérifier les performances et s’assurer de la conformité;
- Collaborer à la résolution de problème liés à l’efficacité ou à l’amélioration des équipements;
- Procéder aux travaux d’installations et de mise à niveau des nouvelles machines ou nouveaux d’équipements;
- Compléter les bons de travail et effectuer les suivis nécessaires ;
- Garder son lieu de travail propre et sécuritaire ;
- Travailler de façon sécuritaire et dans le respect des politiques SST et procédures de la compagnie ;
Qualifications
Pour se joindre à notre équipe:
- Expérience solide dans la maintenance, la réparation et l'ajustement des équipements mécaniques tels que les convoyeurs, broyeurs, déchiqueteurs, tables vibrantes, systèmes hydrauliques et presses.
- Capacité à diagnostiquer les anomalies mécaniques, les pannes et les bris, ainsi qu’à effectuer la réparation ou le remplacement des pièces, composants ou systèmes défectueux.
- Compétence dans les tests d’équipement pour vérifier que les performances respectent les normes après réparation ou remplacement.
- Capacité à collaborer à la résolution de problèmes pour améliorer l'efficacité et la fonctionnalité des équipements.
- Connaissance des protocoles de sécurité, y compris la propreté du lieu de travail, le respect des règlements de santé et de sécurité (SST), et l'exécution des tâches de manière sécuritaire.
Informations complémentaires
- Poste permanent, temps plein
- Horaire de soir: Lundi au jeudi 13h00 à 23h30
- Prime pour le quart de soir de 2$
- Temps supplémentaire après 40h
Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.
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