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Publié il y a 4 mois

Mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd

@ APDI- Recrutement International Inc.

Mont-Laurier, Québec

36 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

36 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Travaux de soudure
  • Inspection et dépannage électrique de la foreuse, des camions et des remorques
  • Entretien et changement de pneus
  • Entretien des systèmes de freinage et hydrauliques
  • Entretien complet des camions, remorques et foreuse

Résumé des exigences :

  • 1 mois à moins de 6 mois d'expérience demandée
  • Français requis

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-07-26
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineEntretien et réparation
Expérience0 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

APDI- Recrutement International Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy35
Description

TRANSPORT GUY MORIN

Taches à effectuer :
– Travaux de soudure

– Inspection et résolution de problèmes électrique sur la foreuse,camions et remorques
– Entretien et changement de pneus sur tous les équipements
– Entretien des systèmes anti-pollution des camions et de laforeuse
– Entretien de la foreuse – inspections quotidiennes des niveauxd'huile, filtres, radiateurs et graissage des tiges
– Entretien et changement des boyaux des systèmes hydrauliquessur tous les équipements
– Système de freinage – Inspection, entretien et changement
– Entretien complet des remorques
– Entretien complet des camions

Avantages selon les normes du travail
Langues : Français
Expérience demandée : 1 mois à moins de 6 mois

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