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Publié il y a 6 mois

Mécanicien.ne Véhicules Lourds - St-Just-de-Bretenières

@ Groupe Lebel

Canada

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Ajuster, réparer et remplacer les éléments défectueux des équipements
  • Diagnostiquer les défauts avec des outils informatisés
  • Suivre les cédules de maintenance préventive
  • Tester l'équipement réparé et assurer sa conformité
  • Nettoyer, lubrifier et entretenir la machinerie

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente
  • Connaissances des moteurs diesel et à essence
  • Connaissances en hydraulique, pneumatique et électricité de véhicules lourds
  • Lecture de plans hydrauliques et électriques
  • Français courant; anglais un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-05-29
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (préféré)
Domaines d’étudesmécanique de véhicules lourds
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Lebel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Groupe Lebel has been one of the leading lumber manufacturers in Eastern Canada since 1956.

Description complète de l’entreprise

Groupe Lebel’s mission is to 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 the transformation of wood into 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 products while contributing to the 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 of our community. Since its 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝟏𝟗𝟓𝟔, the company has more than twenty sawmills and value-added product facilities, in addition to its headquarters in Rivière-du-Loup and its sales office in Laval, Quebec. The Lebel Group is active in and provides ongoing support to the communities where its sites are located: in Quebec, Ontario, and New Brunswick. Rigorous quality control, from the tree to the finished product. Mastery of every stage of the production process. An 𝐞𝐯𝐞𝐫-𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 : - lumber - treated lumber and accessories - engineered wood products (I-joists) - interior panelling (wall panelling) - sand/snow fences - industrial wood pellets. PERSONAL INFORMATION GOVERNANCE POLICY View our policy by clicking this link : https://groupelebel.com/en/personal-information-governance-policy NETIQUETTE View Groupe Lebel’s netiquette by clicking this link : https://groupelebel.com/en/groupe-lebel-s-netiquette

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Bureaux déclarés
  • 54, rue Amyot, Rvière-du-Loup, Québec G5R 3E9, CA
  • 4422a Rue Louis-B.-Mayer, Laval, Quebec H7P 0G1, CA
Autres noms enregistrés
  • Groupe Lebel
Spécialités
  • Concevoir
  • Développer
  • Transformer
  • Distribuer
  • Innover
  • Valoriser
  • and Manufacturer
Le profil indique une agence de recrutement
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Groupe Lebel’s mission is to 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 the transformation of wood into 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 products while contributing to the 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 of our community. Since its 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝟏𝟗𝟓𝟔, the company has more than twenty sawmills and value-added product facilities, in addition to its headquarters in Rivière-du-Loup and its sales office in Laval, Quebec. The Lebel Group is active in…

ChampValeur
SecteurPaper & Forest Products
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialRvière-du-Loup, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1956
SpécialitésConcevoirDévelopperTransformerDistribuerInnoverValoriserand Manufacturer
Offres sur Jobsy33
LinkedInVoir la page
Description

🌲 Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?

Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.

Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Ton rôle au quotidien

Sous la supervision du directeur d'usine et en collaboration avec le contremaître du site, devra assurer la maintenance de différentes machineries lourdes pour contribueras au bon fonctionnement de celles-ci.

Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

La personne sélectionnée travaillera principalement au garage et pourrait être appelée à travailler dans la cour.

Ce que tu dois accomplir

1. Effectuer la mécanique des machineries

• Ajuste, réparer, modifier, remplacer et installer les éléments défectueux des équipements roulants, avec l'aide des outils manuels ou mécaniques;

• Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer (troubleshooting);

• Effectuer tout autres tâches assignées par le supérieur et certains tâches connexes;

• Aptitude à travailler en équipe.

2. Effectuer la maintenance préventive

• Suivre les cédules d'entretiens préventifs;

• Mettre à l'essaye l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences;

• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de l'équipement;

• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter;

• Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• DEP en mécanique de véhicules lourds OU expérience dans le domaine pertinente

• Connaissances sur les moteurs diesel et à essence;

• Connaissances en hydraulique, en pneumatique, électricité de véhicules lourds, dans l'entretien des véhicules lourds, lecture des plans (hydrauliques et électriques);

• Posséder une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;

• Bonne condition physique et savoir gérer les urgences;

• Être capable d'opérer de la machinerie lourde dans le but de poser des diagnostics;

• Parler couramment le français

• La connaissance de la langue anglaise est un atout car nous accueillons des travailleurs étrangers, mais ce n'est pas obligatoire!

Ce qui te démarque

✅ Autonomie

✅ Polyvalent(e)

✅ Rigueur

✅ Minutie

✅ Bonne capacité à travailler en équipe

✅ Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

✅ Être soucieux de la santé et sécurité au travail

DÉFIS POSTE

Le complexe de St-Just-de-Bretenières est à la fine pointe de la technologie. Plusieurs investissements majeurs ont été effectués depuis son acquisition afin d'améliorer la productivité, mais surtout afin de faciliter le travail tout en minimisant l'effort physique nécessaire à l'accomplissement des tâches. Fonctionnant sur 2 quarts de travail, la majorité des postes ont un horaire de travail de 4 jours (ou nuit!) par semaine. Un bel horaire pour concilier ton travail avec ta famille et tes passions!

AVANTAGES & CONDITIONS

• Horaire de travail de 40h/sem. 4 jours semaine (horaire rotatif)

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience / selon la convention collective

• Temps plein permanent

• Congé mobiles

• Régime modulaire pour l'assurances collectives avec possibilité de couverture dentaire

• Régime de retraite RRS

• Bonus d'embauche de 1000$

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$

Ton contexte de travail

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

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    5+ ansPlus de 5 années d'expérience; DEP mécanicien véhicules lourds ou électromécanique, ou formation pertinente; Grande autonomie dans le travail

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    3+ ansDEP en mécanique de véhicules lourds ou engin de chantier; 3 à 5 ans d'expérience pertinente; Permis de conduire valide classe 5

    soudure, bons de travail

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