Opérateur de machine - Jour

Le groupe Tremco Construction Products Group (CPG), une division de RPM International Inc., rassemble des fabricants de solutions d’envergure d’enveloppe de bâtiment parmi les plus réputés de l’industrie, des prestataires de services et des marques de confiance — notamment Tremco, Nudura, Dryvit, Willseal, Weatherproofing Technologies, Inc. et Weatherproofing Technologies Canada — afin de proposer des systèmes de construction complets et intégrés. Présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine, Tremco CPG bénéficie d’une envergure mondiale soutenue par des entreprises régionales et des distributeurs qui comprennent les besoins spécifiques des marchés locaux en matière de projets de construction et de rénovation commerciaux, industriels et résidentiels.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat(e) passionnés(e) pour joindre notre équipe en tant qu'Opérateur de machine sur notre quart de jour.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE:

L'opérateur de machine démarre, dépanne et fait fonctionner l'équipement de fabrication en toute sécurité. Il existe trois niveaux d'opérateurs de machines (I, II et III). Le niveau sera déterminé en fonction de l'expérience, de la capacité à assumer différents rôles dans l'usine et de la capacité démontrée à dépanner et à résoudre de manière autonome les problèmes liés aux machines, ce qui permet d'obtenir des cycles efficaces et des temps d'arrêt minimaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES:

• Effectuer le travail en toute sécurité en respectant toutes les règles et procédures de sécurité écrites et communiquées verbalement;
• Suivre les procédures de travail standard pour faire fonctionner et entretenir les machines assignées;
• Respecter ou dépasser régulièrement les taux de production prévus par les normes;
• S'assurer que le produit respecte certaines tolérances et spécifications;
• Effectuer des inspections de routine conformément aux normes de qualité;
• Comprendre les instructions de production;
• Maintenir une documentation précise;
• Emballer, étiqueter et stocker les produits;
• Assurer une formation polyvalente sur d'autres fonctions de production en fonction des besoins de l'entreprise;
• Nettoie et entretient la zone qui lui est assignée afin d'en assurer le bon fonctionnement;
• Signaler et aider à résoudre les problèmes de sécurité, de qualité et de mécanique;
• Participer au processus d'amélioration continue;
• Le cas échéant, mettre en place et faire fonctionner divers équipements hors ligne et secondaires.

ÉDUCATION:

• Aucune formation n'est requise.

EXPÉRIENCE:

• Aucune expérience ou formation préalable.

AUTRES COMPÉTENCES, APTITUDES ET QUALIFICATIONS:

• Le candidat doit être en bonne forme physique et doit posséder les compétences suivantes:
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à prêter attention aux détails;
  • Capacité à communiquer efficacement;
  • Capacité à travailler dans des délais serrés;
  • Avoir une attitude positive et être motivé;
  • Être énergique et en bonne forme physique;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Être ponctuel, diligent et fiable.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION:

• Le taux horaire des candidats à ce poste se situe généralement entre 21.42 et 24.36 dollars. Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications des employés potentiels, les opérations, les besoins et autres considérations autorisées par la loi.
• Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, une assurance maladie et dentaire complémentaire dès le premier jour d'emploi sans avoir à payer de primes, des congés payés, un programme d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de la part de l'entreprise, un régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité à des primes fondées sur le rendement, une subvention pour la santé et le conditionnement physique et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise.

Le tout 100 % payé par Tremco!

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur handicap ou leur statut d'ancien combattant

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