Opportunités en Minage Souterrain Conventionnel

À propos du poste :

Groupe Minier Technica est un entrepreneur minier canadien de premier plan, reconnu pour son engagement envers la sécurité, l'innovation, l'excellence opérationnelle et ses partenariats solides avec les communautés locales. Alors que nous poursuivons notre croissance à travers le pays, nous sommes à la recherche de leaders établis localement et de professionnel(le)s de la mine qualifié(e)s, prêt(e)s à faire partie d'une équipe qui vise loin.

Vous cherchez votre prochaine grande opportunité dans le domaine minier ? C'est le moment de vous joindre à une entreprise qui redéfinit les standards de l'exploitation minière conventionnelle au Québec. Groupe Minier Technica embauche activement des personnes motivées et soucieuses de la sécurité pour se joindre à nos équipes grandissantes dans le cadre d'un projet stimulant à Amos, en Abitibi-Témiscamingue. C'est votre chance de faire partie d'une équipe performante, de contribuer à un projet à long terme et de bâtir une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise son monde, investit dans son développement et reconnaît le travail bien fait.

Postes actuellement disponibles :

• Mineur(e) conventionnel
• Mineur(e) guide conventionnel
• Superviseur(e) de développement conventionnel
• Mineur(e) de puit
• Mineur(e) alimak
• Mineur(e) guide alimak
• Mineur(e) de réhabilitation
• Mineur(e) guide de réhabilitation
• Mineur(e) de construction
• Mineur(e) guide de construction
• Mécanicien(ne) d’équipement minier conventionnel
• Superviseur(e) mécanique d’équipement minier conventionnel
• Dynamiteur(euse) Long Trou
• Foreur(euse) Long Trou

Détails du poste :

• Horaire 7 jours travaillés / 7 jours de congé, quarts de 10 heures
• Les employé(e)s sont logé(e)s et nourri(e)s sur le site pendant la durée de leur rotation

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica?

Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sécuritaire où aucun employé n'est plus important qu'un autre, et où les gens passent avant les projets. Nous sommes fiers d'une culture bâtie sur nos valeurs fondamentales : le respect, l'intégrité, le courage, l'honnêteté et l'humilité, qui guident nos décisions et nos opérations au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une gamme d'avantages, notamment :

• Salaire compétitif
• Programme d'avantages sociaux complet incluant assurance santé, dentaire, vie et invalidité
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Indemnité de déplacement (le cas échéant)
• Programme corporatif de santé et de mieux-être (évaluations des risques pour la santé, plans d'entraînement et de nutrition, etc.)
• Possibilités d'avancement
• Événements d'entreprise
• Conciliation travail-vie personnelle

Les candidat(e)s doivent se soumettre à des tests préalables à l'embauche comme condition d'emploi.

Groupe Minier Technica est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

Groupe Minier Technica s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidat(e)s autochtones à déclarer leur appartenance autochtone lors de leur candidature. Nous valorisons la diversité et sommes déterminés à ce que les communautés autochtones puissent participer pleinement aux retombées économiques de nos territoires partagés.

Pour en savoir plus sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web au www.technicamining.com ou suivez-nous sur les réseaux sociaux!

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.