Publié le mois dernier
Professionnel.le, Ingénierie électromécanique, conception EWIS
@ Bombardier
Dorval, Québec
Responsabilités :
- Concevoir le système intégré de câblage électrique (EWIS)
- Intégrer les harnais dans la maquette numérique (DMU)
- Développer la stratégie EWIS et de nouveaux concepts de harnais
- Fournir un support technique pour la gestion du changement
Résumé des exigences :
- Diplôme en génie mécanique, aérospatial ou électrique, ou expérience équivalente
- 3 à 5 ans d'expérience en aérospatiale
- Plus de 3 ans de routage de harnais sur CATIA V5
- Connaissance de FAR Part 25 sous-partie H et de SAE AS50881
- Bilingue français et anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Mechanical engineering, Aerospace engineering, Electrical engineering |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bombardier
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Where heart meets mastery
Description complète de l’entreprise
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise. Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia. For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.
- Abonnés LinkedIn
- 1 202 510
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24 921
- Bureaux déclarés
- 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
- 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
- 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
- 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
- Autres noms enregistrés
- Bombardier
- Spécialités
- Transportation
- Engineering
- Aerospace
- Aviation
- and luxury
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Aviation and Aerospace Component Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Dorval, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | TransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury |
| Offres sur Jobsy | 1 216 |
| Voir la page |
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Intégré les dessins d’installation des harnais électriques dans la maquette numérique (DMU) des avions d'affaires.
- Être responsable de la conception du système intégré de câblage électrique (EWIS)
- Développer la stratégie EWIS et de nouveaux concepts de harnais pour les programmes de développement actuels et nouveaux.
- Intégrez EWIS aux systèmes, aux cabinets, et aux groupes de structures en interne ou en externe.
- Fournir un support technique sur la mise en œuvre de la gestion du changement (RFC,RFQ, PCR).
- Contribuer en participant à d'autres tâches en fonction des besoins du programme et faire preuve de flexibilité pour s'adapter.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous détenez un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique, aérospatiale, électrique ou une expérience de travail équivalente en conception 3D de câbles.
- Vous possédez un minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'aérospatiale.
- Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le routage d’harnais électriques sur Catia V5, une expérience d’harnais électriques sur NX/Designcenter serait un atout.
- Vous avez une expérience en conception de câblage, en installation de câblage et/ou en dépannage de câblage et vous êtes familier avec le ECAD (outils et processus Capital).
- Vous êtes familier avec la sous-partie H de la FAR Part 25 et les règles de certification concernant l'EWIS.
- Vous connaissez le SAE-AS50881 couvrant tous les aspects d'EWIS.
- Vous avez un fort sens des responsabilités et disposez d'un bon sens de l'organisation.
- Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire/écrire en français et en anglais.
- Vous possédez de solides compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office.
- Vous êtes innovant et ouvert aux nouvelles idées.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Intéressé(e) à vous joindre à Bombardier?
Bombardier organise un événement virtuel de recrutement en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.
Heures : de 8 h 30 à 17 h 00
Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams
L'inscription est obligatoire. Seuls les candidats et candidates sélectionnés seront invités à participer. Les inscriptions se terminent le 20 octobre 2026 à 12 h 00.
Inscrivez-vous ici : https://aeroemploi.ca/evenements/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2
Emploi Professionnel.le, Ingénierie électromécanique, conception EWIS
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 15707 Professionnel.le, Ingénierie électromécanique, conception EWIS
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