Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humains

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humains

Vous allez rejoindre l’équipe de Facteurs Humains et design du poste de pilotage.

Notre groupe s’assure que le design des aéronefs Bombardier respecte les capacités perceptuelles, cognitives et physiques des personnes qui assurent la fabrication, la maintenance et l’opération de nos appareils. Nous sommes responsables de la certification et du design centré utilisateurs des postes de pilotages et de leurs composants incluant l’équipement utilise par les pilotes et les interfaces Humain-Machine pour les systèmes embarqués et l’avionique

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Vous devrez progressivement développer votre travail dans un vaste champs d’application des principes de Facteurs Humains, tels que :

• L’ergonomie physique (3D model, vision, anthropométrie) et cognitive
• Le design, la spécification et l’intégration de composants
• La conception des interfaces humain-machine, leur évaluation et leur documentation
• La gestion des alertes, l’automatisation et la gestion des interfaces
• L’analyse de tâches, l’analyse d’erreurs humains
• La préparation et l’exécution de tests

Dans ce contexte, vous aurez aussi à :

• Coordonner votre travail avec les membres de l’équipe, les intégrateurs, les responsables de fonctions et les fournisseurs.
• Fournir du support et prendre la responsabilité de livrables pour plusieurs programmes / plateformes.
• Préparer et conduire des tests de développement et de certification (sur bancs, simulateurs ou avion).
• Jouer un rôle d’observateur aguerri, analyser des données de tests, synthétiser les résultats dans des rapports complets et concis.
• Suivre des activités reliées à la sécurité et la navigabilité des avions.
• Mener des revues de design, de validation et de vérification des requis.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou équivalent, et une formation ou des cours relatifs aux facteurs humains.
• Vous êtes intéressé et prêt(e) à compléter vos connaissances fondamentales en Facteurs Humains par des cours additionnels, tel qu’un micro-programme ou un master.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans les domaines indiqués ci-dessus, complétées par une bonne connaissance des systèmes avion (développement, intégration).
• Vous avez des connaissances approfondies ou une expérience pertinente des opérations en vol (ex : pilotage, contrôle aérien, dispatch, formation, ingénieur de test, entretien des aéronefs, simulation) et de la règlementation aéronautique.
• Vous avez démontré un intérêt particulier pour le domaine des postes de pilotage, le design des interfaces humain-machine, et construit une connaissance des principes et des standards qui y sont associées (ex : MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).

Également,

• Vous démontrez de bonnes aptitudes à la rédaction technique ainsi qu’à la communication orale (anglais et français).
• Vous êtes un joueur d’équipe, organisé et motivé, capable de travailler sans supervision directe.
• Vous avez la capacité de traiter une importante quantité d’informations, telle que nécessaire pour planifier et mettre en œuvre une campagne de tests ou d’expérimentations complexes.
• Vous êtes capables de travailler occasionnellement sous pression et en vous ajustant à des priorités qui évoluent.
• Vous démontrez un esprit d’initiative, de l’efficacité ainsi qu’un fort sens des responsabilités.
• Vous cultivez de bonnes relations interpersonnelles, faites preuve d’intégrité et de jugement.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humains

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 13664 Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humains