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Publié il y a 10 mois

Représentant(e) au soutien technique- Contrôleurs de pompes à incendie

@ Groupe Tornatech

Laval, Québec

HybrideTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Évaluer les besoins des clients et recommander les produits appropriés
  • Aider les clients à résoudre les problèmes techniques et de service après-vente
  • Faire les soumissions de contrôleurs et de pièces
  • Coordonner avec les fournisseurs et les départements d'ingénierie
  • Assurer le suivi des garanties et des réparations

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études collégiales en électromécanique, électronique, électricité ou automatisation, ou équivalent
  • Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle technique
  • Capacité à servir une clientèle majoritairement anglophone
  • Bonne connaissance de Microsoft 365
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision
  • Connaissance d'un système ERP, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · bamboohr

Date publiée par l’employeur
2026-01-12
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesÉlectromécanique, Électronique, Électricité, Automatisation et contrôles
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Tornatech

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Personnes associées sur LinkedIn
3
Autres noms enregistrés
  • Groupe Tornatech
ChampValeur
SecteurAppliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Siège socialLaval
Offres sur Jobsy6
LinkedInVoir la page
Description

Découvre une opportunité qui mérite ton attention

Tornatech est une entreprise québécoise qui s'est développée à l'échelle mondiale grâce à ses contrôleurs de pompes à incendie. Nous avons établi des usines de production en Belgique et à Dubaï, et nos produits sont utilisés pour assurer la sécurité des personnes dans certains des bâtiments les plus prestigieux au monde, du Palm Jumeirah à Dubaï à l'Apple Park en Californie.

Joignez-vous à notre équipe du service technique à la clientèle dans notre toute nouvelle usine de Laval, où votre expertise en électricité et en dépannage fera une réelle différence. Dans ce rôle, vous ne répondrez pas uniquement aux questions des clients : vous deviendrez un véritable conseiller technique, en les accompagnant dans le diagnostic des problèmes, la recommandation de solutions ainsi que l'installation et le fonctionnement des contrôleurs de pompes à incendie Tornatech.

Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de spécialistes techniques expérimentés et collaborerez étroitement avec les départements d'Ingénierie, de Production et des Ventes, tout en soutenant principalement une clientèle nord-américaine. Si les systèmes électriques, le dépannage et la résolution de problèmes techniques vous passionnent, cette opportunité est pour vous.

Tes conditions de travail

  • Horaire de travail flexible (quart de jour).
  • Au choix : Possibilité de travail au bureau et/ou en télétravail (l’équipe est majoritairement en télétravail).
  • Nouvelle usine depuis 2018; moderne et lumineuse.
  • Assurances et REER collectifs avec participation de l'employeur après 3 mois.
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine.
  • Vacances payées pendant le temps des fêtes.
  • Comité social très actif (go-kart, BBQ, labyrinthe de maïs, bowling, pool, 5 à 7, tirages, cadeaux et plus encore).
  • Service de micro-marché constitué de produits de qualité et café gratuit.

Responsabilités principales

  • Évaluer les besoins des clients et recommander les produits appropriés ;
  • Communiquer au besoin avec les fournisseurs pour obtenir des prix et délais de livraison sur les composants ;
  • Se référer aux listes de prix pour faire les soumissions de contrôleurs et/ou de pièces ;
  • Aider les clients à résoudre les problèmes de service après-vente et leur fournir un soutien continu ;
  • Répondre aux questions techniques des clients et leur fournir l'information technique (dessins, manuels, dimensions) concernant les contrôleurs et l’installation de ceux-ci ;
  • Consulter le département d’ingénierie au sujet de la faisabilité des commandes spécifiques des clients, des pièces spéciales, etc. ;
  • Recommander les pièces de rechange ou les modifications requises pour les produits qui ne sont plus sous garantie ;
  • Répondre aux questions des clients concernant les technicités des produits et les prix de ceux-ci ;
  • Faire le suivi régulièrement avec les clients au sujet de l’efficacité des méthodes de dépannage suggérées, des problèmes de garantie, des composants, des remplacements, des modifications, etc. ;
  • Coordonner le paiement/crédit du client pour le technicien d’entretien, la pièce de rechange, l'ajout ou la modification au contrôleur, le tout en conformité avec les termes de garantie ;
  • Communiquer régulièrement avec les divers départements de la compagnie pour obtenir de l’information ou le support requis ;
  • Exécuter toute autre tâche qui pourrait être exigée par vos supérieurs.

Profil recherché

  • Capacité à desservir une clientèle majoritairement anglophone;
  • Détenir un diplôme d'études collégiales en électromécanique, électronique ou électricité, ou en automatisation et contrôles, ou équivalent requis;
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle technique;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft 365;
  • Avoir de l’entregent;
  • Être capable de travailler avec un minimum de supervision;
  • Être professionnel;
  • Pouvoir exprimer ses idées clairement de façon orale et écrite;
  • Être méticuleux et organisé;
  • Avoir le sens de l’urgence et la capacité de respecter les échéanciers;
  • Avoir un bon jugement et la capacité de résoudre les problèmes;
  • Être autonome et fiable;
  • Expérience dans le service à la clientèle, un atout;
  • Avoir une connaissance d'un système ERP, un atout.

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    Evapco LMP

    Candidates need an electrical engineering bachelor's degree, OIQ membership with the right to sign plans, and experience designing power and control panels. Team management, mastery of AutoCAD Electrical or EPLAN, and knowledge of electrical codes and LEAN are also required.

    AutoCAD Electrical, EPLAN

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