Publié il y a 17 jours
Senior Manager, Distribution Centre
@ Dollarama
Calgary, Alberta
En bref
Dollarama is hiring a Senior Manager, Operations to oversee a high-volume distribution centre across two shifts, lead management teams, and drive continuous improvement and strategic capacity planning. The role reports to the Senior Director of the Distribution Center and requires strong leadership and analytical skills.
Responsabilités :
- Lead and develop management teams to meet operational, financial and health and safety KPIs
- Oversee day-to-day distribution centre operations across two shifts
- Drive continuous improvement and transformation projects
- Contribute to strategic planning, capacity, workforce and capital investments
- Manage budget and analyze financial performance
Résumé des exigences :
- Bachelor's degree in operations, supply chain or industrial engineering (MBA an asset)
- Minimum 7 years of operations management experience in high-volume environment
- Experience managing large teams and transformation projects
- Strong command of operational KPIs and analytical tools
- Hands-on experience with WMS and Microsoft Office Suite
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-24
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Operations Management, Supply Chain, Industrial Engineering |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dollarama
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Dollarama a été fondée par l’entrepreneur canadien Larry Rossy, représentant de la troisième génération d’une famille de détaillants. Tout a commencé en 1992 par un premier magasin situé à Matane, au Québec. Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une destination de magasinage de choix d’un bout à l’autre du pays. Dollarama est désormais un détaillant à bas prix reconnu au Canada ayant une portée internationale avec plus de 2 700 magasins et 41 000 employés qui servent la clientèle sur trois continents et dans sept pays. L’entreprise est dirigée par Neil Rossy, détaillant de quatrième génération et membre de l’équipe de direction fondatrice de Dollarama. Dollarama vise à offrir à ses clients une expérience de magasinage homogène et une valeur attrayante, en proposant un vaste éventail de marchandises générales, de produits consommables et d’articles saisonniers. Tous les magasins sont détenus et exploités par Dollarama et sont bien situés, que ce soit dans des régions métropolitaines, dans des villes de taille moyenne ou dans des petites villes. Les produits sont vendus individuellement ou en lots, à des bas prix fixes.
- Abonnés LinkedIn
- 120 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 12 269
- Bureaux déclarés
- 5805 Royalmount, Mont-Royal, Québec H4P 0A1, CA
- Catégories d’activité
- Consumer Goods
- Retail
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Dollarama
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 3 088 295 799
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Dollarama a été fondée par l’entrepreneur canadien Larry Rossy, représentant de la troisième génération d’une famille de détaillants. Tout a commencé en 1992 par un premier magasin situé à Matane, au Québec. Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une destination de magasinage de choix d’un bout à l’autre du…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Mont-Royal, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 781 |
| Voir la page |
Job Summary
Reporting to the Senior Director of the Distribution Center, the Senior Manager, Operations plays a key strategic role in the oversight, optimization, and evolution of a high-volume, fast-paced distribution center.
A large-scale leader, the incumbent is responsible for orchestrating operations across two shifts, mobilizing an extended management structure, and ensuring sustainable performance aligned with the company’s strategy. Both a strategist and a hands-on leader, they contribute directly to operational excellence, capacity growth, and the continuous transformation of operations.
Key Accountabilities
- Lead, engage, and develop management teams to meet and exceed key operational, financial, and health & safety KPIs.
- Oversee day-to-day distribution center operations while maintaining a medium- and long-term strategic vision.
- Drive continuous improvement initiatives and transformation projects related to processes, technologies, and equipment in collaboration with the operational excellence team.
- Contribute to the strategic planning of the distribution center, including production capacity, workforce planning, automation, and capital investments.
- Participate in budget management and financial performance analysis, identifying optimization opportunities.
- Work closely with cross-functional teams (transportation, IT, finance, HR, procurement, stores).
- Develop talent, strengthen leadership capabilities among managers, and promote a culture of performance, collaboration, and integrity.
- Champion a proactive health and safety leadership approach and foster its adoption at all levels of the distribution center.
Job Requirements
- Bachelor’s degree in Operations Management, Supply Chain, Industrial Engineering, or a related field (MBA is an asset).
- Minimum of 7 years of operations management experience in a high-volume distribution, logistics, or manufacturing environment.
- Proven experience managing large teams and leading transformation projects.
- Strong command of operational KPIs and analytical tools.
- Hands-on experience with WMS systems and Microsoft Office Suite.
- Strong leadership, excellent communication skills, and ability to thrive in a dynamic environment.
- Functional bilingualism in French and English is an asset.
Journal
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