Publié il y a 5 jours
Spécialiste Fiabilité / Specialist, Reliability
@ Barry Callebaut
Nouveau-Brunswick
Responsabilités :
- Identifier les tendances de bris d'équipements et planifier les mesures préventives
- Analyser les problèmes récurrents et mettre en place des plans d'action
- Développer des programmes d'amélioration et soutenir la maintenance prédictive
- Évaluer les coûts de maintenance et développer un plan pour les réduire
- Tenir à jour la documentation technique et le plan maître de l'usine
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou alimentaire
- 3 à 5 ans d'expérience dans un contexte manufacturier
- Expérience en industrie alimentaire, un atout
- Bilinguisme français/anglais essentiel
- Connaissance de MAXIMO et POKA, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Mechanical engineering, Electrical engineering, Food engineering |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Barry Callebaut
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Masters of Taste. Speaking the one language we all understand: Superior chocolate experiences.
Description complète de l’entreprise
With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production facilities worldwide and employs a diverse, committed workforce of over 13,000 people. Barry Callebaut serves as a trusted partner for the entire food industry, from large-scale food manufacturers to artisanal and professional users such as chocolatiers, pastry chefs, bakers, hotels, restaurants and caterers with Callebaut® as its main global brand. The Barry Callebaut Group is dedicated to making sustainable chocolate the norm – helping secure the future of cocoa and improving the livelihoods of cocoa farmers. It supports the Cocoa Horizons Foundation, which aims to shape a sustainable future for cocoa and chocolate.
- Abonnés LinkedIn
- 337 924
- Personnes associées sur LinkedIn
- 10 105
- Bureaux déclarés
- Hardturmstrasse 181, Zurich, Zurich 8005, CH
- Catégories d’activité
- Retail
- Food and Beverage
- Manufacturing
- Food Processing
- Autres noms enregistrés
- Barry Callebaut
- Barry Callebaut Group
- Spécialités
- chocolate manufacturing
- food ingredients
- and cocoa sourcing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 2 913 045 323
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Food and Beverage Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Zurich, Zurich |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | chocolate manufacturingfood ingredientsand cocoa sourcing |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
A propos du poste:
Votre rôle sera de s’assurer que les équipements fonctionnent à leur plein potentiel le plus longtemps possible. Vous aurez notamment à trouver des opportunités d’amélioration dans l’usine et mener les projets à terme. La personne titulaire du poste sera partie intégrante de l’équipe de maintenance comprenant une cinquantaine d’employés. Elle travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe projet de Saint-Hyacinthe.
Responsabilités principales :
- Identifier les tendances de bris d’équipements et déterminer les mesures préventives à exécuter;
- Analyser les problèmes récurrents et mettre en place des plans d’action pour les résoudre;
- Analyser les tâches des maintenances préventives et mettre en place des solutions pour les rendre plus efficaces;
- Développer des programmes d’amélioration;
- Supporter le programme de maintenance prédictive;
- Assister les superviseurs techniques lors de design technique;
- Développer des outils pour uniformiser les connaissances du personnel de maintenance;
- Supporter le personnel de maintenance dans la résolution de problèmes;
- Évaluer les coûts de maintenance et développer un plan pour les réduire;
- Supporter une structure documentaire technique;
- Tenir le plan maître de l’usine à jour;
Profil recherché :
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou alimentaire;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un contexte manufacturier;
- Expérience en industrie alimentaire, un atout;
- Bilinguisme essentiel (français/anglais), anglais niveau fonctionnel pour échanger avec les équipes en dehors du Canada;
- Personne orientée vers les résultats et axée sur le travail d’équipe;
- Habilité à planifier et organiser;
- Autonomie, sens de l’initiative;
- Habileté à travailler sous pression;
- Excellente capacité à communiquer et à assurer le suivi des différents dossiers;
- Bonne connaissance des logiciels MS Office;
- Connaissance de MAXIMO et POKA un atout.
Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :
- Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
- Programme de boni à la performance.
- Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.
- Un environnement de travail flexible.
- Reer participatif
- Programme de bien-être des employés.
- Programme de remboursement des frais de formation.
- Programme de recommandation de candidats par les employés.
- Café gratuit sur site.
- Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.
- Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !
- Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.
- L’opportunité de contribuer à notre mission pour faire du développement durable la norme, avec Forever Chocolate, en mettant l’accent sur: La prospérité des producteurs, Zéro travail des enfants, Une empreinte carbone et forestière positive, Des ingrédients 100 % durables dans tous nos produits.
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