Publié il y a 6 mois
Spécialiste Senior des Systèmes et Réseaux TI
@ Groupe Deric
Québec, Québec
Responsabilités :
- Autorité technique et escalade de niveau 3
- Conception et gouvernance de l’infrastructure cloud et hybride
- Supervision des MSP et validation des conceptions
- Gouvernance de Microsoft 365 et des solutions Entra ID
- Mise en œuvre de la sécurité et réponse aux incidents
Résumé des exigences :
- 8 à 12+ années d’expérience en TI
- Solides compétences en réseau, M365 et Azure
- Expérience avec des fournisseurs de services gérés (MSP)
- Formation pertinente ou expérience équivalente
- Excellentes capacités de résolution de problèmes
- Aisance dans la gestion des fournisseurs et bonnes compétences en communication
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | TI |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chantier |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Deric
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Deric Inc. est une entreprise de construction en grande croissance au Québec. Depuis sa fondation en la Ville de Québec en 2013, Deric est devenu un chef de file et un partenaire de confiance de premier plan pour les donneurs d’ouvrage publics et privés dans le cadre de projets civils, d’infrastructure et d’ouvrages d’industriels. Au travers nos établissements d’affaires de Montréal, de Québec et de la Basse Côte-Nord, notre empreinte couvre l’entièreté du territoire québécois. Nous fournissons des résultats en ayant recours à une main d’œuvre de qualité et en offrant des services et des solutions créatives et réalisables avec professionnalisme, dévouement et passion. Les clients bénéficient du fait que nos équipes multidisciplinaires et intégrées travaillent en collaboration en utilisant la diversité des spécialisations, des perspectives et des expériences. Nos champs d’expertise comprennent les usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, les travaux civils et d’infrastructures, la mécanique de procédés, l’automatisation, l’instrumentation et contrôle, l’électricité, le coffrage et bétonnage, les installations portuaires ainsi que l’opération et la maintenance industrielle.
- Abonnés LinkedIn
- 3 436
- Personnes associées sur LinkedIn
- 165
- Bureaux déclarés
- 5145, rue Rideau, Québec, Québec G2E 5H5, CA
- 1100 Montée Masson, Laval, Quebec H7C, CA
- 2706 Boulevard Louis-XIV, Québec, Quebec G1C 5A6, CA
- 4055 Harvester Rd, 3, Burlington, Ontario L7L, CA
- 6 Route Mécatina, La Tabatière, Québec G0G 1T0, CA
- Catégories d’activité
- Industrial Engineering
- Construction
- Civil Engineering
- Autres noms enregistrés
- Groupe Deric
- Spécialités
- Construction Industrielle
- Intégration de système de contrôle
- Électricité industrielle
- Génie civil
- Ingénierie portuaire
- Entretien mécanique et électrique
- Mécanique de procédé
- Infrastructures
- Parc
- water treatment plant
- eaupotable
- eauxusées
- and traitement de l'eau
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Deric Inc. est une entreprise de construction en grande croissance au Québec. Depuis sa fondation en la Ville de Québec en 2013, Deric est devenu un chef de file et un partenaire de confiance de premier plan pour les donneurs d’ouvrage publics et privés dans le cadre de projets civils, d’infrastructure et d’ouvrages d’industriels. Au travers nos établissements d’affaires de Montréal, de Québec et de la Basse…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | Construction IndustrielleIntégration de système de contrôleÉlectricité industrielleGénie civilIngénierie portuaireEntretien mécanique et électriqueMécanique de procédéInfrastructures Parcwater treatment plant |
| Offres sur Jobsy | 121 |
| Voir la page |
Deric est présentement à la recherche d’un/une Spécialiste Senior des Systèmes et Réseaux TI pour rejoindre son équipe de la région de Québec !
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.
Le Spécialiste Senior des Systèmes et Réseaux TI est un rôle de leadership technique senior, responsable de la conception, de la gouvernance et de l’évolution de l’infrastructure, des plateformes et du paysage de sécurité de l’organisation. Ce rôle agit comme principale autorité technique interne, servant de plus haut niveau d’escalade pour les problèmes techniques complexes et comme validateur clé de toutes les décisions liées à l’infrastructure, au réseau et aux plateformes. Évoluant dans un environnement axé sur le cloud et soutenu par des fournisseurs, ce poste s’assure que les prestataires externes livrent des solutions sécurisées, évolutives et de haute qualité, alignées sur les normes organisationnelles. Ce rôle réduit la dépendance à la prise de décision centralisée et permet des opérations TI évolutives.
Ce n’est pas un rôle de support/helpdesk.
Sous la supervision du directeur TI, le/la spécialiste aura principalement les responsabilités suivantes :
Autorité technique et gestion des escalades
- Final internal escalation point (Niveau 3)
- Diriger le dépannage à travers l’infrastructure, le réseau, l’identité et le cloud
- Prendre en charge la résolution de problèmes interdomaines
- Diriger les analyses post‑incident
Architecture des infrastructures, réseaux et plateformes
- Concevoir et gouverner l’infrastructure (cloud et hybride)
- Définir les normes pour le réseau, les serveurs, le stockage et la reprise après sinistre
- Assurer l’intégration entre les systèmes
- Soutenir les déploiements sur les chantiers de construction
Supervision des fournisseurs et services gérés
- Agir comme autorité technique pour les MSP
- Valider les conceptions et les mises en œuvre
- Faire respecter les normes et la sécurité
- Soutenir les revues de SLA
Microsoft 365, Identité et Environnement de travail moderne
- Govern M365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive)
- Architect Entra ID identity solutions
- Mettre en œuvre l’accès conditionnel et la sécurité de l’identité
- Soutenir la gestion des postes (Intune)
Sécurité et gestion des risques
- Mettre en œuvre les contrôles de sécurité
- Soutenir la réponse aux incidents
- Maintenir des configurations sécurisées
- Collaborer aux audits et évaluations de risques
Leadership technique et mentorat
- Encadrer les membres de l’équipe
- Promouvoir les normes et la documentation
- Soutenir le développement des compétences
Environnement
- Environnement axé sur le cloud
- Écosystème Microsoft 365
- Infrastructure hybride
- Opérations multisites dans le domaine de la construction
- Support Tier 1 / Tier 2 externalisé
Qualifications et expérience :
- 8 à 12+ années d’expérience
- Solides compétences en réseau, M365, Azure
- Expérience en MSP
- Formation pertinente ou expérience équivalente
Compétences professionnelles
- Excellentes capacités de résolution de problèmes
- Aisance dans la gestion des fournisseurs
- Compétences en communication
- Organisé et structuré
Nos avantages :
- Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur.
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
- Télémédecine.
- Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille.
- Travailler sur des projets stimulants.
- Activités sociales.
Journal
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