Publié il y a 7 mois
Superviseur de ferme viticole / CNP 82030 - Les Vignes des Bacchantes inc.
@ Fédération de l'UPA de la Montérégie
Hemmingford, Québec
Salaire :
26,25 $–27,40 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier le calendrier cultural annuel de la vigne
- Superviser les travaux manuels et mécaniques
- Suivre et effectuer les traitements phytosanitaires
- Encadrer les équipes saisonnières
- Assister la vigneronne en vinification
Résumé des exigences :
- Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg
- Dextérité manuelle et tâches répétitives
- Travail extérieur par tous les temps
- Capacité à diriger et gérer une équipe
- Respect des normes environnementales et de sécurité
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Extérieur, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 44 lb · ordinateur faible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Syndicats locaux et spécialisés - Centre d'emploi agricole - Services de comptabilité/fiscalité - Agroenvironnement
Description complète de l’entreprise
(Coming up)
- Abonnés LinkedIn
- 1 077
- Personnes associées sur LinkedIn
- 50
- Bureaux déclarés
- 3800 Boulevard Casavant O, Saint-Hyacinthe, QC J2S 8E3, CA
- Autres noms enregistrés
- Fédération de l'UPA de la Montérégie
- Spécialités
- Agriculture
- Syndicats locaux
- Syndicats spécialisés
- Services agricoles
- Centre d'emploi
- Services de comptabilité
- Services de fiscalité
- Travailleurs étrangers
- Agroenvironnement
- Environnement
- Producteurs agricoles
- and Agricultrices
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
(Coming up)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Saint-Hyacinthe, QC |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Spécialités | AgricultureSyndicats locauxSyndicats spécialisésServices agricolesCentre d'emploiServices de comptabilitéServices de fiscalitéTravailleurs étrangersAgroenvironnementEnvironnement |
| Offres sur Jobsy | 867 |
| Voir la page |
Description de l’offre d’emploi :
Conduite du vignoble : Assister à l’élaborer le calendrier cultural annuel (taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendange, etc.); Superviser les travaux manuels et mécaniques de la vigne; Suivre, optimiser et effectuer les traitements phytosanitaires; Veiller à la santé du vignoble (maladies, parasites, carences, stress hydrique, etc.); Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions. Gestion de l’équipe: Encadrer les équipes viticoles saisonnières; Assister à la formation du personnel aux bonnes pratiques culturales et de sécurité; Organiser le travail en fonction des saisons et des urgences climatiques. Gestion du matériel et des infrastructures: Planifier l’entretien du matériel agricole et autres. Suivi administratif et réglementaire; Respecter les normes environnementales et de sécurité (certifications, labels). Autres : Assister occasionnellement la vigneronne aux opérations de vinification.
Exigences : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées. Capacité à diriger, organiser et gérer une équipe de travail.
Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Langue : Aucune exigences requises pour le poste
Études : Aucune études requise pour le poste
Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre
Journal
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