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Publié il y a 2 mois

Superviseur/superviseure - commerce de détail (ancien affichage 535272)

@ GROUPE UNIVOQUE INC. / PNEUS BÉLISLE

Trois-Rivières, Québec

65k–76k $/anTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

65 000 $–76 000 $ par année

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner les installateurs de pneus commerciaux
  • Réparer les crevaisons et installer les pneus de tous types
  • Maintenir l'inventaire selon les instructions
  • Former les nouveaux employés
  • Effectuer les appels de service, y compris hors horaire

Résumé des exigences :

  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Permis de conduire classe 5 valide
  • Français fonctionnel
  • Excellente forme physique
  • Approche client et esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation et autonomie

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-03
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineCommerce de détail
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire classe 5
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GROUPE UNIVOQUE INC. / PNEUS BÉLISLE

ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description

Sous la supervision des associés de la succursale, le superviseur agit à titre de responsable de son département tout en effectuant des tâches d’un l’installateur de pneus commerciaux afin d’assurer la pleine optimisation de son équipe.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

  • Supervise et coordonne le travail des installateurs de pneus commerciaux.
  • Agit à titre de premier répondant en matière de gestion de personnel et résolution de problème
  • Maintien un inventaire adéquat selon les instructions reçues.
  • Forme les nouveaux employés
  • Accomplit les tâches et responsabilités de l’installateur de pneus commerciaux
  • Effectue la réparation des crevaisons et des dommages sur tous les types de pneus (ex : poids lourds, génie civil, automobile, camionnette etc.)
  • Change, calibre et installer les pneus selon les normes
  • Déplace et prépare les véhicules pour réparation
  • Effectue les appels de services incluant à l’extérieur de sa plage horaire régulière
  • Participe à la réception des pneus
  • Voit à l’entreposage des pneus conformément aux procédures en vigueur et de façon sécuritaire
  • Voit à l’entretien de son aire de travail et assure la maintenance des équipements mis à sa disposition
  • Complète adéquatement les rapports et documents demandés
  • Voit à respecter les normes de prévention en matière de santé et sécurité et à déceler tout risque potentiel sur les lieux de travail.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi

Connaissances et expériences

  • Au moins 2 ans d’expérience
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide
  • Langue : Français fonctionnel

Habiletés et aptitudes

  • Excellente forme physique
  • Approche client (sens du service à la clientèle) et esprit d’équipe (mobilisateur)
  • Sens de l’observation, rigueur et minutie
  • Bon communicateur, capacité rapide d’apprentissage (vivacité d’esprit)
  • Sens de la planification, de l’organisation et autonomie

Nous offrons en autres les avantages sociaux suivants :

  • Régime de retraite UNIQUE offrant un rendement pouvant atteindre plusieurs milliers de dollars incluant une cotisation employeur de 3%;
  • Régime d’assurance collective complet;
  • Programme d’aide aux employés facilement accessible;
  • Formation continue;
  • Salaire annuel en fonction de l’expérience (maximum 76 000 $)

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    Bon sens de l'organisation; Aptitudes en leadership; Capacité à travailler sous pression

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    Diplôme d'études secondaires; Expérience en service alimentaire ou supervision d'équipe; Organisé(e), responsable et bon communicateur

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