Talents féminins recherchés en entretien - Secteurs électriques ou mécaniques

Talents féminins recherchés en entretien - Secteurs électriques ou mécaniques

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici .
• Postes basés au Saguenay-Lac-Saint-Jean

À propos du poste

Trouver de meilleures façons ™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Vous êtes Mécanicienne, Électrotechnicienne ou Électricienne et vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de projets d’envergure? Rejoignez une équipe où votre expertise sera reconnue et où vos idées contribueront directement à l’amélioration de nos services.

Plusieurs postes sont ouverts dans nos alumineries, notre raffinerie, nos centrales hydroélectriques, nos installations portuaires et même sur notre chemin de fer.

Ici, chaque défi est une occasion de montrer votre force, votre créativité et votre passion.

Intégrez une entreprise multinationale qui valorise la diversité et l’audace des femmes dans les métiers techniques. Ensemble, faisons avancer l’industrie et ouvrons la voie à un avenir plus inclusif.

À noter que nos banques mixtes régulières seront affichées lors de chaque besoin à combler.

Relevant du Superviseur, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes :

• Planifier, prioriser et faire le suivi des travaux (quotidien/hebdomadaire)
• Analyser en profondeur les différentes problématiques techniques et d’effectuer la résolution de ces problèmes
• Maintenir la fiabilité et la capacité de fonctionnement des équipements
• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation
• Effectuer différents travaux de soudure selon les besoins de l’organisation (soudure de roue d’eau, structure d’aluminium et d’acier)
• Participer aux différents travaux de réfection et/ou de fabrication dans les installations et/ou polyvalence mécanique

Votre contribution

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS
• DEP, AEC ou DEC dans une discipline en mécanique, électrique ou dans un autre domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience
• Esprit d’équipe
• Aptitudes en analyse et résolution de problèmes
• Autonomie et débrouillardise

Atouts :

• Licence C ou en voie d’obtention
• Carte ASP construction

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Un programme d’assurance-vie et d’assurance-maladie
• Un régime de soins dentaires
• Un régime de retraite contributif
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés
• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 450$ par année
• Pratiques en milieu de travail favorisant le respect culturel, l’inclusion et la diversité à tous les niveaux de l’organisation
• Accès à des groupes ressources pour les employés, du mentorat et des occasions de réseautage

Emplacement du poste

Le titulaire ou la titulaire du poste sera amené(e) à travailler au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Nous avons toujours su que Rio Tinto offrait un milieu de travail formidable, et c’est maintenant officiel ! Récemment, nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs au Canada notamment grâce à nos possibilités de développement et à notre norme mondiale en matière de congé parental.

Nous voulons avant tout offrir un milieu de travail stimulant, où nos employés innovent afin de trouver de meilleures façons de produire les matières qui servent à façonner le monde moderne, des téléphones intelligents jusqu’aux immeubles en passant par les avions et les voitures, et les appareils médicaux électroniques.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.