Publié il y a 8 jours
125 - mécanicien(ne) de véhicules lourds
@ Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Sainte-Marie, Québec
Salaire :
22 $ de l’heure
Responsabilités :
- Entretien et réparation des véhicules lourds de la flotte
- Entretiens préventifs selon la planification
- Identification des besoins en pièces et commandes
- Participation à l'approvisionnement et aux achats
- Tâches connexes, dont le déneigement
Résumé des exigences :
- Minimum de 18 mois d'expérience dans un poste similaire
- Permis de conduire classe 1 ou 3
- DEP en mécanique de véhicules lourds (atout)
- Carte PEP (atout)
- Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Entrepôt, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Carte PEP, Permis de conduire classe 1 ou 3 |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Mécanique de véhicules lourds |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Mangeons Local
Description complète de l’entreprise
Comptant plus de 5 500 membres, la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches a été créée le 10 décembre 2013, à la suite de modifications territoriales à l'échelle provinciale où les fédérations régionales ont été délimitées en fonction des régions administratives du Québec. À l'échelle québécoise, la Confédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) représente plus de 40 000 producteurs et productrices agricoles. Avec ses syndicats locaux, ses fédérations régionales, ainsi que ses syndicats et groupes spécialisés, l'UPA est en fait l'interlocutrice unique, la voix officielle qui parle au nom de tous les agriculteurs et agricultrices du Québec. L'UPA regroupe les producteurs et productrices agricoles suivant une double structure : Selon le territoire géographique auquel ils appartiennent, le secteur général Selon le type de production agricole qu'ils exercent, le secteur spécialisé On retrouve cette même structure au sein de la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, avec 11 syndicats locaux qui représentent le général et des syndicats et associations professionnelles qui représentent les productions.
- Abonnés LinkedIn
- 570
- Personnes associées sur LinkedIn
- 9
- Bureaux déclarés
- 2550 127e Rue, St-Georges, Quebec G5Y 5L1, CA
- 1135, boulevard Vachon Nord, Sainte-Marie, Québec G6E 1M8, CA
- Autres noms enregistrés
- Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
- Spécialités
- Fiscalité agricole
- Service de placement
- Formations
- Comptabilité agricole
- Comptabilité
- Service en aménagement
- Mutuelle de prévention
- Santé et sécurité
- and Santé psychologique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Comptant plus de 5 500 membres, la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches a été créée le 10 décembre 2013, à la suite de modifications territoriales à l'échelle provinciale où les fédérations régionales ont été délimitées en fonction des régions administratives du Québec. À l'échelle québécoise, la Confédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) représente plus de 40 000 producteurs et productrices…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | St-Georges, Quebec |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | Fiscalité agricoleService de placementFormationsComptabilité agricoleComptabilitéService en aménagementMutuelle de préventionSanté et sécuritéand Santé psychologique |
| Offres sur Jobsy | 8 |
| Voir la page |
Le Centre d’emploi agricole est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds pour une entreprise située dans la MRC de Lotbinière.
Une entreprise où la collaboration fait la différence
Vous souhaitez travailler dans un environnement où l’entraide, le respect et la collaboration sont au cœur du quotidien? Cette entreprise accorde une grande importance aux relations de confiance, autant avec ses clients qu’avec ses employés.
Vous joindrez une équipe composée de gens dévoués qui travaillent ensemble pour assurer la qualité des opérations. Ici, chaque personne joue un rôle important et les efforts de chacun contribuent directement au bon fonctionnement de l’entreprise.
Votre rôle
Sous la responsabilité de l’équipe en place, vous serez responsable de l’entretien, des réparations et du suivi mécanique de la flotte de véhicules lourds. Vous contribuerez ainsi à assurer la fiabilité des équipements et le bon déroulement des opérations.
Ce qu’on vous offre
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Travail à temps plein, à l’année, avec un horaire régulier de 40 heures semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire à partir de 22 $/heure.
• Politiques de vacances avantageuses
• Reconnaissance des années d’expérience
• 3 semaines de vacances par année dès l’embauche
• 11 jours de congés fériés, chômés et payés par année
• Vêtements corporatifs fournis par l’employeur
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Assurances collectives après 3 mois de service continu
• Rabais employé de 10 % sur la marchandise RONA à prix régulier
• Formation en milieu de travail
• Nombreuses activités sociales
• Environnement de travail jeune et dynamique
Vos principales responsabilités
• Effectuer l’entretien et les réparations des véhicules lourds de la flotte
• Réaliser les entretiens préventifs selon la planification établie
• Identifier les besoins en pièces et commander le matériel nécessaire aux réparations
• Participer à la gestion de l’approvisionnement et des achats
• Effectuer diverses tâches connexes selon les besoins, notamment des travaux de déneigement
Profil recherché
• Polyvalence et débrouillardise
• Autonomie et sens des responsabilités
• Assiduité et fiabilité
• Capacité à travailler en équipe
Exigences
• DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout)
• Carte PEP (un atout)
• Permis de conduire classe 1 ou 3
• Minimum de 18 mois d’expérience dans un poste similaire
Envie de mettre votre expertise au service d’une équipe dynamique et d’un environnement où chaque contribution compte? Joignez-vous à eux!
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